从“亮剑”中看管理(七)

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大家好,我是纵横段先生,感谢各位看官老爷们的赏脸观看,从这一期开始,增加对前面彩蛋的简析环节,希望有兴趣的可以关注,并留言讨论。

彩蛋简析:李云龙为什么安排孔捷带部队去万家镇牵马呢?在上一期的评论里其实已经和网友已经简单探讨了一下,那么现在在总结一下:李云龙安排孔捷带部队去万家镇牵马,确实有他还有他带来的人都是初来乍到,处于“人生地不熟”的状态,还有就是张大彪同志正在原来二营的基础上,组建加强连的事情呢,他能用的就只有孔副团长了。孔副团长为什么愿意去,就是他需要一场胜利来稳定军心,提升士气。而万家镇的第八混成旅就成了孔副团长的磨刀石了。

分析完小彩蛋,开始吃“正餐”。按照惯例,根据视频内容咱们先进行简单的剧情回顾:李云龙在拿下万家镇的骑兵营后,旅长就来趁火打劫,只给他留下一个连的马匹装备,剩下的全部“充公”了,于是李云龙就从丁伟那里用两挺机关枪换了原是骑兵的孙德胜来训练新组建的骑兵连。

通过视频中三个人的对话,我们可以看出:第一、李云龙知人善任,他知道孙德胜是骑兵出身,所以在训练骑兵连这个事上,他就完全放权,只是提出了考核时间和结果,即能在两个月的时间内训练出能打胜仗的部队;第二、就是和赵刚在训练士兵上面的分歧了,从李云龙的口气中,我们可以看出李云龙是默许孙德胜打骂体罚士兵的,也可以看出赵刚是刚知道这件事,他在经历了之前的“搞副业—万家镇牵马行动”后,他想行使自己职能,但是在这里他却犯了一个错误,就是在向下级指导工作的时候,领导层没有统一思想,或者我们再往深一点想,是不是他故意要这样呢?这个有兴趣的朋友可以找找证据,补下脑洞,欢迎留言讨论,这里咱们主要是分析职场管理问题,这些权术套路暂时不过多说。从李云龙的反应来看,其实李云龙是在恶心赵刚,结果就是把赵刚弄的很尴尬,扔下一句“自己把握尺度”后,悻悻而归,这在职场中是大忌。

俗话说的好,叫“人活一张脸,树活一张皮”,越是有头有脸的人,面子越是重要,在职场中表现的尤为明显,能给面子的一定要留足面子,万万不可在公众场合撕破脸。那怎么避免这种撕破脸皮的情况呢?第一就是事前沟通,一般发现问题的时候,你不是第一负责人或者说你不是老大的时候,就要和你的上级或者平级先进行沟通,取得统一意见后,再进行传达,剧中,很明显赵刚在和孙德胜说打骂体罚战士的事上,并没有和李云龙进行提前沟通。第二,就是事后沟通,在公共场合不宜进行李云龙那样的做法,这样对于记仇的领导,很容易结下梁子,即使不是记仇的领导,也会让人家在很长的一段时间内觉得不舒服,从而影响以后的工作配合。

每天进步一点点,今天的分析就到这里,结尾留个小彩蛋,为什么赵刚觉得李云龙拿两挺机关枪换孙德胜是一笔比较“值”的买卖?可以留言探讨哦,我是纵横段先生,一个在职场奋斗的小白。

从“亮剑”中看管理(七)

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