做一名有教育情懷的教師,享受教育的快樂與幸福!

大家好!我是燦爛陽光,是一名教育工作者。我認為:作為一名教育工作者要有教育情懷。教育情懷就是教育者對教育的一種持久、特殊、難以割捨的感情,這種感情源自對教育發自內心的深沉熱愛,也就是有愛的教育就是有情懷的教育。今天說的是"真情彰顯教育情懷",我講自己的兩個教育故事,和大家分享教育的快樂!

做一名有教育情懷的教師,享受教育的快樂與幸福!

一、關心突顯教育情懷。

對於一個新班來講,9月份是一個難熬的月份,新生第一次離開家,都想家,心情不好,鬧情緒,哭鬧,這些都很正常,針對這種情況我這樣做的:開學第一天我在班上特意說:孩子們,你們大多是第一次離開家,來這裡上學,是家人讓大家有個好的學習環境,大家要理解,但想家、想父母,想哭都很正常,如果一點都不想也不太正常,尤其到了晚上更想,所以,大家想得哭了,就哭吧,躲在被子裡哭,悄悄地哭,我看大家時,可以趴在我的肩頭哭,但別哭太長時間,早點睡,你睡不好,家人也睡不好,他們知道了會更擔心,我去宿舍看孩子們時,只發現一個女孩在被子裡小聲哭泣,我拉著孩子的手,翻過孩子的身子,柔聲告訴他,孩子哭吧,但哭一會就別哭了,現在已經很晚了,給爸媽打電話,他們會更牽掛,一晚都會睡不著的,你看明天上午用老師的手機給家長打電話可以不……聊著、聊著,孩子停止了啜泣,讓我回吧,我很欣慰,第二天,我讓這個孩子打電話時,孩子面帶笑容、蹦跳著來到我身邊,告訴我:老師不用了,我沒事了,放心吧。以點帶面,這樣接地氣地關心學生,走進學生心理,孩子們才會發自內心地接受教育。


做一名有教育情懷的教師,享受教育的快樂與幸福!

二、激勵體現教育情懷。

激勵會讓孩子們擁有自信,會讓孩子們有鬥志,有前進的動力。如:開學時就餐紀律,我就和孩子們講,你們真厲害,十幾個新班裡,大家表現的的最好,值周老師表揚,學部領導誇讚,一定要再接再厲,好好表現,有信心嗎?我們繼續加油!再比如:書寫速度和質量方面,練習冊檢查完後,我和孩子們講,同學們,學部武主任檢查練習冊了,她高興地表揚大家了,說:5年6班的書寫認真,做題的質量真高啊!新班真了不起!我接著說:我們可不能讓領導失望,一定要嚴格要求自己,越來越好,同時給孩子做個誇張的加油手勢,孩子們不僅做題的質量越來越高,竟然做題的速度也越來越快,學習的氛圍也越來越濃,班裡的練習冊,進入12月份都沒得做了,沒學的課文,課外閱讀都做完了,幸虧學部又下發了《樂學一起練》,補了我班的燃眉之急。以點帶面,只要有機會,我就就來激勵孩子們,孩子們就在各種激勵中努力、自信地前行著。

做一名有教育情懷的教師,享受教育的快樂與幸福!

做一名有教育情懷的老師,我很幸福!很快樂!


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