啦啦啦，先爆料個職場八卦 ！！
她叫小田。小田也不小，年近四十。是個公司的勞資專員。學歷不高，人長的很性感，沒什麼本事，做個表格都會經常出錯。
她辦公室主任比她還小個兩三歲，無意間被人發現，安排給小田的工作，部門主任竟然在做，這簡直是個爆炸新聞！什麼情況？這辦公室主任也算是職場裡的老油條，並且前程似錦，怎麼會替她幹活？知情人透露，因為，小田已經把部門主管經理搞定了，主任為了不得罪小田，拿不下來的統計工作，就只有親自上手。小田工作能力不行，但卻是職場裡搞曖昧關係的高手，手到擒來，依靠這個本事，給自己在職場裡找棵大樹靠著，能靠到啥時候，就靠到啥時候，實在不行，就換樹。哇哇，竟憑如此本事混跡於職場江湖。真是亮瞎了辦公室同事的雙眼。
由此一來，原本她自己分內的事情，都由辦公室其他人分擔，面對這樣的情況，我們不評判這類行為，從工作的角度出發，保護自己，我們該注意什麼？
一、敵後來了個“特務”，說話，做事都要加小心了！
小田這樣的領導枕邊人，經常是為了達成一定的目的，才運用辦公室曖昧的，少數是為了求保護，多數還是想走入職場晉升快車道。那麼，作為和她在一個部門的人，該如何保護自己不要成為別人的梯子，不要成為人家的墊腳石。所以，平時上班不要開小差，遵守作息，一切就都得像你旁邊就坐著領導一樣，規範自己的一言一行。就如同敵後根據地來了一個特務，不能把咱自己全部暴露出來，還要學會適當的隱藏。
二、和平相處，不卑不亢，“枕邊風”盛過“八卦連環掌”，學會一門“武功”時刻準備挑戰。
很多事情，防不勝防，即便在做好了第一條的基礎上，也會躺著中槍。如果“小田”有意使壞，那麼領導那無論如何我們都是躲不過去的，只能“兵來將擋水來土掩”。要想做到有效應對就需要做好以下幾件事：
第一件事，建立工作日誌。將自己完成工作的大致情況，記錄在內，包括誰安排的，交給誰了，進度如何，相關人員答覆等等，這些都要根據自己的工作內容設置。建立這個進度表的目的，就是為了防止領導問到某一件事，由於哪個環節沒有處理好而讓我們背鍋。而人都有遺忘特性，時間長了，又在特別忙的時候，好多事情的細節東西，容易遺忘，而就是因為遺忘，容易被領導問住，所以，有個工作日誌特別關鍵。
第二件事，及時彙報工作。及時給領導彙報手頭的工作進度，處理結果。做到有安排，有落實，有反饋，如此一來，不給別人詆譭你的機會。這樣也能減少領導在工作中找茬，也就不容易被當做炮灰。
第三件事，同“小田”和平相處。儘量避免正面衝突，工作上替她分擔的工作不要太過計較，全當沒有這個人，還不是一樣要幹這些活？生活中多多關心，不卑不亢，不求她在領導跟前說你幾句好話，只求，不惹禍上身就好了。
