近日，漯河市召陵區人民法院通過強制劃撥被執行人存款，成功執結了一起勞務合同糾紛，為王某挽回了損失近8000元。捍衛了勞動者的合法權益，彰顯了法律的權威。
王某自2018年5月至同年8月在被告張某承包的某學校工地提供勞務，下欠勞務費近8000元，張某於2018年11月向王某出具了工資結算單。該款經王某多次催要均未果，王某將張某、某建築公司一起訴至漯河市召陵區人民法院，本案於2019年1月9日受理後，依法適用小額訴訟程序進行了公開審理。
經核查， 2018年5月某建築公司與張某（張某不具備建築資質）簽訂《建築工程施工勞務分包合同》，約定某建築公司將某學校教學樓、宿舍樓承包給張某承建，承包方式為小清包。勞動和社會保障部、建設部頒佈的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第12條規定：“工程總承包企業不得將工程違反規定分包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任”。因此判決張某支付給王某勞務費8000元，張某逾期清償，某建築公司負連帶清償責任。
但判決生效後，張某逾期未履行，王某於2019年3月23日向召陵區法院申請執行。通過查詢張某、某建築公司的銀行存款、不動產、證券、車輛信息，2019年3月29日查詢到某建築公司名下有可執行財產，執行幹警立即進行了凍結和劃撥手續，次日召陵法院將執行款送到了王某手中，僅僅7日，該案件得以圓滿執結。
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關鍵字: 執結 勞務分包合同 漯河市召陵區人民法院
