謝天謝地如此
你好，我是小麗，很高興回答這個問題！
看到你這個問題，莫名其妙在單位群裡發了不太好的話這樣的事情，巧了，我之前在工作中也這樣做過，太尷尬了有沒有？不知道你們群裡老闆有沒有看到？但是我工作的單位是個小公司總共才十來個人，而且我跟同事發的時候老闆看到了，你說我尷尬不？
首先要看看你發的東西是關於工作還是生活方面，是對工作對同事還是對其他制度不滿？但是既然你發了，無輪是哪一方面，先要肯定的是你做錯了，辦公室牢騷或者一些不滿多少都會有，但是以文字形式表達出來了確實不妥的。
當時我工作的地方就是因為我和同事圖一時嘴快，說了些對工作不太滿的話，導致我那個同事直接被老闆開除了，因為我在公司做得時間比較長，而且老闆對我工作還是挺認可的，老闆沒有開除我，但是對我公開批評了！
因為這件事情後，總感覺自己對不起公司對不起老闆，一個本來非常信任的老員工，原來對公司有這麼不滿，不知道老闆當時的想法是怎樣，我是有當面檢討自己的過錯，給其他同事也帶來不好的影響，就是和我聊天的同事比較倒黴了，雖然也得到了老闆的諒解，但是後來我還是自己主動辭職了！
如果你還想繼續在單位上班，既然你提出這個問題表明你還比較在乎這份工作，建議你事後主動找領導去溝通一下，主動檢討自己的無意之過，並且請求領導的諒解，保證自己不會再出現這樣的類似事件，畢竟我們有錯在先哈！
以上就是我的個人觀點和親身經歷，如有其他的建議也歡迎大家留言評論，希望我的建議能幫到你！
小麗讀書屋
沒有什麼口誤，也不是莫名其妙，心理學把這個叫做潛意識決定命運。
你可能覺得不該在群裡說這些莫名其妙的話，你可能也知道不大好，可還是說了。這就意味著你本來就是這麼想的，或者內心深處就想說這句話，一不小心就說了出來。
說了就說了，又能如何？只不過說了一句心裡隱藏已久的話，即使現在不說出來，將來也得說出來，早晚的事，因為這就是你的潛意識。
我們通常說的話，都是經過大腦思考後的結果，這叫做意識。不經過大腦脫口而出的，特別是所謂的口誤或者夢話，都很接近潛意識。
其實人沒有什麼口誤、筆誤或者說夢話，都是潛意識決定的。就像我們餓了的時候，看見美食就會流口水。或者，看見美女，不知不覺就多看了幾眼。
古人說：“禍從口出”，又說：“三思而後行”，就是怕人不經大腦的潛意識來做怪。既然說了就說了，也沒什麼後悔的，世上也沒有後悔藥可買。
如果我們總是說類似的話，人家可能說我們神經大條，反而不介意。就怕偶爾說，對方還沒習慣了，其實習慣就好了。
畢竟，我們都不是聖人，難免出錯。走自己的路，讓別人說去吧，反正我們無論怎樣做，別人都要去說。
人生無對錯，只要無悔。
心理諮詢楊老師
真的是莫名其妙嗎?不是的，肯定是有原因的。
不管發了什麼不好的話，說明你內心就是這麼想的，只是不應該發到群裡而已。所以，不管什麼原因讓你不高興，不痛快，或對領導對單位有什麼意見或看法，抓緊時間解決，找根源，找解決的辦法，不要發牢騷，更不能在公開場合，比如辦公室，辦公群裡去公開說，這樣無論是對工作，還是對自己與領導或同事的關係都不利。
但是，既然已經發到群裡了怎麼辦呢?
一是能撤回的想辦法撤回，越快越好，儘量不要讓更多的人看到。
二是抓緊時間去找領導承認錯誤，爭取領導的原諒。
三是對工作要有一個積極的心態，正確認識自己和他人，為自己樹立學習和工作的目標，不要沉浸在此事裡不可自拔，悶悶不樂，有錯改之就好了。
如果發了就發了，不去管它，也不解釋也沒有行動、沒有態度，後果很嚴重哦。
