1988年出生的王雨瀟，現任浙江海森藥業股份有限公司（以下簡稱海森藥業）總經理助理，父親王式躍是海森藥業董事長。這家創辦於1998年的企業，主要研發生產醫藥原料藥、中間體和固體制劑，十多年來穩居我市納稅百強，連續多年被評為國家高新技術企業。
近日，記者見到王雨瀟時，她正在會議室和員工開會。工作間隙，她接受了記者的採訪。
高中畢業後，王雨瀟赴英國留學。2010年畢業回國後，她曾在上海渣打銀行工作1年，學習管理經驗。儘管時間不長，但這段經歷讓她感受到了企業文化的重要性。
進入海森藥業後，王雨瀟參與了企業品牌的打造和企業文化的梳理。“海森的價值觀是人才第一。企業必須盡到自己的本分，做一個讓員工幸福、客戶信任、公眾尊敬的一流企業。”王雨瀟說。
如今，健康產業越來越受社會重視，眾多製藥企業紛紛涉足健康領域，競爭激烈。怎樣發揮企業既有優勢，走出一條穩健的發展道路？王雨瀟認為，藥企想要做大做強，沒有捷徑可走，只有腳踏實地搞研發，提高創新能力。
從小在父親身邊耳濡目染，王雨瀟對“創業”並不陌生。“感受最深的是，企業家應該發揮自己的能量，打造一個平臺，讓更多的人實現自我價值。”秉承著這個信念，王雨瀟自己出來創業。2012年，她在東陽創辦了石猿動畫廣告傳媒有限公司，打造的網絡劇《東陽大師》和許多動畫作品紅極一時，用喜劇的形式向人們傳遞正能量。
“父輩的努力給了我比較優越的條件，家裡也都支持我的選擇，讓我見識更多，體驗更多。”組建家庭有了孩子後，王雨瀟將目光投向兒童市場。2017年，她和合夥人加盟藍旗親子游泳，成立浙江分總部，並將首家店開在東陽。“我的第一家店選址就在家鄉東陽，同樣秉承著打造平臺幫助更多人實現人生價值的理念，我們會用更多耐心、信心去做好親子游泳這個服務行業。”王雨瀟說。
作為看過遠方、迴歸家鄉的東陽人，王雨瀟說，她已找到自己的創業定位，想在文化產業、服務行業做出特色，為東陽經濟貢獻自己的一份力量。
