精神是動力之源，思想是行動指引
統一思想認識，嚴明紀律要求
勇於動真碰硬、敢於刀刃向內
重在聚焦問題、堅持深挖徹查
持續改進紀律作風、不斷提升能力素質
從嚴落實管黨治警、強力推進教育整頓
確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠
長沙公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作開展以來，天心分局打響刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰，突出目標導向、問題導向、結果導向，因地制宜、精準發力，將各項工作措施做深、做實、做細，確保教育整頓取得實效。“天心公安”新媒體推出【教育整頓•書記談】欄目，聽聽黨支部書記在教育整頓工作中的心聲。
抓早抓小抓實抓細
推動教育整頓工作見效落實
文源派出所所長 魏星星
習近平總書記強調：於細微處見精神，於細微處見品德。作為基層派出所所長，如何有效推進教育整頓向縱深發展，我覺得要牢記“千里之堤，潰於蟻穴”的道理，堅持抓早抓小、防微杜漸，從小事小節上加強黨性修養，從一點一滴中嚴於自我修身，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。下面重點圍繞在整治隊伍管理中存在的頑瘴痼疾、執法辦案中所暴露出來的突出問題以及人民群眾反映強烈的熱點問題，談一談個人的體會與認識。
抓學習教育，在深化認識上下功夫
不斷強化學習教育，充分落實好“三會一課”、政治理論學習教育。
堅持抓好每日的日常學習教育，用好“天天學·天天練”、“學習強國”等平臺，進一步促進全警意識的轉變，進一步鑄牢忠誠警魂，確保學習教育走深走實；
堅持抓好每月的主題黨日活動，做到“年度有計劃，季度有安排，每月有活動”。豐富教育載體，進一步增強警隊凝聚力，提升戰鬥力；
堅持抓好每月的大討論活動，通過開展自查自糾，查擺剖析自身存在的問題和不足，從思想上提高認識，從行動上強化落實，確保教育整頓落到實處。
抓細節養成，在提升素質上下功夫
從微小事抓起，加強對警容風紀、內務衛生等“小事”督促檢查，狠抓“髒、亂、差”“冷、橫、硬”等痼疾頑症，強化全體民輔警日常行為規範的養成；
從接處警抓起，壓實領導責任，每天由值班所領導對值班民警的接處警工作進行督促檢查，由值班警長將值班人員的具體任務進行明確分工，及時完善接處警工作，增強服務意識、提高服務水平，提升人民群眾滿意度；
從規範執法抓起，針對民警在執法辦案過程中的突出問題，召開專題會議進行分析研究，值班領導採取隨案跟蹤督辦，對辦案程序是否規範、法律條文應用是否恰當、文書開具是否及時到位等環節進行審核，及時提出意見與建議，提升執法辦案的水平和能力。
抓制度建設，在建章立制上下功夫
制度建設抓早抓小，必須圍繞本單位在隊伍管理、執法辦案過程中所暴露出的突出問題，人民群眾所反映的熱點問題，著眼小節、小事、小微問題不斷規範完善、建章立制，確保每項制度的建立能有較強的可操作性，能有效預防違紀違法苗頭，能有效解決傾向性問題，堅持把教育整頓工作與推進縣域警務工作有機結合起來。針對縣域警務工作八大類25個風險維度，開展隱患排查，不斷健全防控縣域風險工作新機制，全面落實談心談話制度，加強對民輔警“八小時外”監督管理。充分發揮轄區各社區、各職能單位的作用，做到及時發現隱患、排除隱患，形成責任明晰、分工協作、齊抓共管的大格局。
抓獎懲機制，在考核落實上下功夫
制度的生命在於執行，我所堅持制度制定和落實並重，堅決把制度執行到人，落實到事，確保各項任務落地生根。優化績效考核機制。 為充分調動輔警工作的主動性和積極性，根據工作分工，每月評選輔警之星，將評選結果納入年度考核，讓真正能做事、想做事的輔警得到精神獎勵和政治激勵；嚴格落實考核通報機制。每週召開全所民輔警大會，通報每週釘釘考勤、信訪投訴、警務調查、執法辦案、警意調查、隊伍管理和業務工作等方面的數據，認真落實考評機制，實行每週通報、每月講評，激勵民警輔想幹事、能幹事、幹好事。
此次教育整頓是一場動真格、硬碰硬的從嚴治警行動，必須從嚴從實從緊抓好教育整頓，必須嚴格落實教育整頓各階段工作安排。作為基層派出所所長，我將堅持以上率下，自覺為全警立標杆作示範，努力做到思想硬、本領硬、作風硬、紀律硬，始終牢記心有所戒，行有所止，不逾越紅線、不觸碰底線。
來源: 文源派出所
