土右航拍
建議你陪單位一起度過難關，現在不只是你們單位如此，全國都如此，降薪也能保證溫飽，辭職了這階段你能找不找得到工作還是一回事，況且也不是一直降薪，只是短期的，看你自身考慮吧，如果之前就有辭職的打算，那現在就可以順水推舟啦[呲牙]
揚帆起航了
建議降工資留任。兩個理由：
一、現在由於疫情影響，大環境不太好，很多企業能夠生存下來挺過這一關就不錯了，所以，你如果另找工作，要不難有合適的機會，即使找到，薪資也不會高。
二、現在的企業能夠讓你保住工作職位，說明老闆還是負責任的，之所以降工資，是因為壓力太大，這時候應該和企業共度難關，畢竟人還是要講感情的。
當然，如果工資降幅太大，難以保障自己的生活，那就只有辭職了。
駿馬秋風江南
很榮幸能回答你的問題，受疫情的影響我覺得降工資總比辭職好，首先因為各行各業都不景氣，單位效益不好都在栽員或者降工資，面對公司困境大家要和公司一起面對，共同來度過這個難關。其次降薪有沒有標準是不是在自已承受範圍之內，降薪也能保證溫飽如果你辭職了一時半會找不到合適的工作，基本生活都沒得保障一大家子等著天天要吃飯，這時你該怎麼辦？不妨靜下心來好好工作。最後，我們可以邊做邊等看有沒有新的機會或者自已再提升自已，在這期間可學習一些新的東西，等單位效益好了再競聘工資高點的崗位工資自然就提高了。回答完畢希望我的回答能幫到您？
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/203bc9935c5f41c38434af5d43b01476
分享到:
