半個月的時間沒人帶小孩,該不該辭職?

嘟嘟的生活紀實


半個月時間沒人帶小孩,該不該辭職。這個問題要先知道家裡的經濟條件。

如果家裡經濟條件好,比較富裕,上班也是為了消遣時間,同時也想花更多時間陪伴小孩成長,是可以辭職的。

如果家裡經濟比較困難,需靠工資維持日常生活開支,是不建議辭職。可以考慮其他的方式去妥善安置小孩。

1. 看公婆,爸媽或親戚是否有時間幫忙帶。半個月時間不長也不算短,可以跟家裡溝通,看誰是否能空出時間幫忙帶。除了負責小孩的生活開銷,你可以買點禮物給到家裡人,這樣比較合適。

2. 可以去中介找個臨時阿姨。找個有經驗的阿姨幫忙帶,每天小孩吃的玩的需要用到的東西,你可以提前準備好,同時要讓阿姨快速瞭解小孩的生活習慣,這樣才不至於後面帶娃手忙腳亂。如果不放心,可以在家裝個視頻監控,隨時瞭解情況。

3. 能否在家辦公。因現在大多公司有自己的軟件,多用郵件微信辦公。跟公司溝通,說出最近遇到的困難,同時也保證完成每天的工作任務。這樣既照顧到了小孩,也兼顧了工作。

4. 託管或有熟識朋友在家帶的,可以出費讓幫忙帶。

現在疫情期間,工作也是不好找的,辭職後後面又想上班再找工作就比較麻煩了。辦法總是有的,不要衝動辭職。


Sunshine深藍淺笑


換個單位也不是那麼容易,還要重新打開局面,不如臨時找個阿姨帶孩子。


愛家胖大姐


不要


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