參考文獻《心理學:越簡單越實用》
今天在《心理學:越簡單越實用》中，讀到了一個小故事。
戰國時期，有個很有名的將軍叫吳起。
有一次，他率領魏軍攻打自己的老對手:中山國。
在大部隊原地整休的時候，他巡視軍營，發現一名士兵身上長了毒瘡。疼痛難忍。
他毫不猶豫的俯下身子，為這名士兵吸起了毒瘡裡的膿血，一口一口，直到膿血全部被排出。
這件事贏得了所有將士的心。
就這樣事情一傳十十傳百，便傳到了那位士兵母親的耳朵裡。
她聽聞以後大哭不止。
一旁的人覺得納悶便問:
“你兒子是個普普通通的士兵，將軍為他吸膿血，你不該覺得光榮嗎？怎麼非旦不感激，還哭起來了呢？”
他母親回答道:
“你有所不知，幾年前這個吳將軍也為他的父親吸過膿血，結果他的父親臨死也不退縮，最後戰死沙場。
如今，又為他吸，我真不知道我這傻兒子，又要死在什麼地方。”
人，總願意為他們喜歡的人做任何事情。
就像故事裡的父子，因為吳將軍是他們畢生愛戴的將領，所以為了吳將軍，他們願意赴湯蹈火，哪怕獻出自己的生命。
這就是心理學中的“喜歡原則”。
美國心理學家瑟夫·吉爾伯特認為:
每個人都願意為自己中意的人做事，而且往往會任勞任怨，不計得失。
這一原則運用最廣泛的，大概就是父與子，母與子。
孩子對於父母天生有著親近感，這種感覺比喜歡更深，我們稱之為愛。
正是因為愛，父母在孩子成長的過程中，使用行為暴力、語言暴力。
都很難引起孩子的牴觸心理，甚至是恨意。
大多數的孩子都會認為“父母對我動手，嘲諷，謾罵，是為我好。並非對我有敵意。”
所以，即使童年的回憶都是捱打，他們也會覺得很自然，很正常，甚至還會衍生出對於父母偏執的愛意。
因為感受到父母對我們的愛意，我們便會產生強烈的心理壓力。
這種壓力，會出於本能的，讓我們去回報他們的喜歡。
也正是這種心裡，會讓我們心甘情願的為喜歡我們的人做任何事情，甚至不分對錯。
此外，自我意識弱的人，還會在這個過程中，變成別人喜歡的模樣，沒有自我。
喜歡原則，可以在不經意之間，讓我們變成自己討厭的模樣。
那麼，想要做自己，認識自己就顯得更為重要了。
身為領導，又該怎麼運用喜歡原則呢？
我先講個故事:
從前有一個小夥，他在一家公司做保潔。
有一天，他所在的公司被歹徒盯上，試圖搶劫。
其他員工要麼桃之夭夭，要麼蹲在地上受制於人。大氣都不敢出。
只有他，奮不顧身和歹徒展開了殊死搏鬥。
事後，有人問他:為什麼只有你那麼勇敢？敢於反抗？
他的回答很平淡，卻又發人深思:“因為董事長總會誇我地掃的乾淨。”
我們先不討論故事的真實性，單看這個事例。
清潔工就因為董事長的一句話，就能讓自己忘記危險，傾盡全力。恰好證明了“喜歡原則”的力量有多麼強大。
身為領導我們一定清楚的認識到，員工選擇工作的目的，除了為了獲得報酬，更是為了獲得認可。
當然，講了這麼多例子並不是讓大家去效仿這些不要命的做法，而是想讓大家通過對喜歡原則的瞭解，更好的面對身邊的人和事。更好的運用完善自我。認識自己，做好自己！
樊登老師也在可複製的領導力中說過:
想要一個員工事事都做的好，你需要不斷鼓勵他。
並且切實的告訴他，他究竟做的好在哪裡。
只有讓他知道，自己怎麼做才是好，他才會向更好方向去發展。
運用科學的原理解釋:
從馬斯洛的需求理論層次來看，
生理需求和安全需求只是我們對於生存的基本要求，得到別人的尊重和自我實現，才是我們終其一生追求的東西！運用喜歡原則，將我們自己變得更好之餘，也要成就別人，做更好的自己。
最後送給大家一句話，感謝支持。
世界上有倆件東西比金錢和性更為人們需要，那就是認可與讚美。 玫琳·凱
生命的意義在於成長。
我是晚晚晚，一名不專業的靈魂官。關注我，我們一起成長！
