按照市政府2020年8月31日徐睿霞副市长召开的全市接受国务院督察总结分析会上的精神，新城区于9月11日率先开展治欠保支“百日攻坚”行动，为保障行动有序进行，制定了《新城区保障农民工工资支付工作“百日攻坚”方案》，方案明确了指导思想、目标任务、行动时间、实施步骤、工作要求等五方面的工作内容。
目前，“百日攻坚”专项执法巡查已接近尾声，进入了关键冲刺期。自“百日攻坚”行动开展以来，人社、住建部门建立完善互通机制，在欠薪案件处理、在建项目制度落实方面形成了及时通报、协同处理合作模式，各项工作都得到了有效提升。
一、劳动用工书面审查工作圆满完成
今年，市级主管部门向我区下达书面审查任务数2300户，涉及人数87200人。通过保合少镇、各街道办事处等各相关职能部门的共同努力，截止目前，我区已完成书面审查2334户，涉及人数99498人，完成比例达到了102%。
二、欠薪案件化解及时有效
截止目前，从各种渠道转办到日常接待投诉，劳动保障监察队已合计受理827件欠薪线索及案件，已解决或回复728件。其中现场投诉案件222件，已解决或回复171件，在办理51件。各类渠道转办线索605件，已办结或回复557件，在办理48件，办结率达到近90%。
三、采取“通报函”方式推动“四制一金”制度落实
根据10月15日新城区政府组织召开新城区政府农民工维权“百日攻坚”中期总结暨再部署专项工作会议要求，区人社局对“百日攻坚”行动进展情况进行中期督查，并制定《关于开展新城区保障农民工工资支付“百日攻坚”行动督查的通知》，督查要求，在“百日攻坚”行动中要重点对在建项目落实“四制一金”等制度情况进行检查，发现未落实相关制度在建项目，要及时以函的形式向住建部门通报。
下一步，新城区保障农民工工资工作领导小组办公室，将认真落实10月27日徐睿霞副市长主持召开的全市保障农民工工资支付工作调度会会议精神，对辖区内在建项目“四制一金”落实情况进行专项攻坚行动，确保治欠源头把控。
