春芳飄逸
第一次聽到這樣的問題。班主任的辛苦是有目共睹的，班主任費也是少得可憐，普遍也就幾百吧，和班主任的付出嚴重不符，致使一些教師根本就不願當班主任。在這種情況下，還會有其他任課老師去爭班主任的幾百元補助嗎？我真沒聽說過。自己沒有付出，即使偶爾幫班主任管理一下班級，也值得去要這個錢？我想絕大多數老師都不會做的，所以題主這個問題不具代表性，沒有必要在這討論。
上善若水1179519727627
這個肯定是不合理的。設立班主任費的目的是一方面為了帶動促進班主任的工作積極性，另一方面是落實按勞分配。班主任比一般的科任老師工作量大，在學校的教育工作中的地位很重要，責任重大。
(1)班主任是班級工作的組織者、領導者和教育者。良好班集體的形成，離不開班主任的領導與組織。同時，班主任在學生個體的發展中發揮著不可替代的作用。
(2)班主任是學校進行教育工作的骨幹力量。國家的教育方針、教育目的，學校的教育計劃和內容都要通過班主任來落實、實施；班主任要將班級情況隨時反饋給學校，從而為學校做出正確的決策提供依據。
(3)班主任是各任課教師的協調者。為了充分發揮各任課教師的作用，班主任就必須對他們進行協調，以促進教師之間的通力合作，共同提高教育效果。
(4)班主任是溝通學校、家庭、社會三方面的橋樑，是形成教育合力的重要中介。這三種教育力量方向一致，形成合力，教育效果就會大大增強。
漁又魚
非班主任？你是指行政領導吧！
好像在大多數的學校，行政領導都會領班主任費的。也就是說，行政補助他要領，班主任費他也要領。合理嗎？沒有什麼合理不合理的，只不過是一個名目罷了，一個合理的名目，反正都是學校財務上的開支。
提問中的這個問題，是不是指班主任費由財政統一支出了，學校財務不能支出了。我們這裡現在暫時還沒有實行。如果真的是這樣，那麼就肯定是不合理的，因為這無形中降低了班主任費。可是能夠分班主任費的非班主任，只有行政領導，你又有什麼辦法呢？唉！
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