如果是測評專業知識，這個幫不上你。
如果是測評素質，心理，性格.....我建議你多刷刷這方面的題，也花不了多少時間，哪些常用的測評量表，這得可以多刷幾遍。
原因有2：
1、瞭解自己
找工作之前，一定要先了解下自己的情況，比如優勢，弱勢，特點，特長這些必須心理有數。然後分析下自己適合什麼崗位和領域。這方面的測試，可以參考MBTI職業性格測試，九型人格測試，大五人格測試，其中MBTI的建議採用完整版，否則效果不佳。而我本人對大五人格測試屬於比較鍾情的，一方面是大五人格不探討優劣，只有各個維度的傾向。 對於找工作來說，很容易就能找到自己在哪些方面的優勢更加明顯。
2、瞭解企業
對方公司是什麼性質，你的優勢是否可以在這個公司發揮出來。他們的崗位會最看重什麼。結合第一條來分析。 從我的經歷來看，企業在性格測評上，會看重你的盡責和忠誠度。在心理健康的測評上，需要你心理健康，積極樂觀，不存在焦慮，抑鬱等心理疾病。 在素質測評上，會看重你的發展空間，發展潛力等等。。
這就是知己知彼的道理！
性格測評，主要是看你是否適合這個崗位，只要不是偏離的太厲害，一般不會有大問題。出發你競爭對手太強大。比如不善於表達，好靜不好動，你要應聘銷售的崗位，測評肯定過不去的。我比較喜歡研究大五人格，其中的盡責心，忠誠心，我招聘的時候會非常看重這兩點。
心理測評，主要是看你的心理是否健康，有沒有存在焦慮，抑鬱，等方面的問題。
素質測評，測試你抗壓能力，發展潛力等等。
除了上面提到的測評外，還有可能測試情商（比如客服和銷售類的崗位必測），智商（邏輯思維和推理能力，技術研發類崗位必測）
寫了這麼多，最後重點來了。你說的這些應該怎麼刷題，在哪能刷題。 下面給個參考，大部分是免費版本，付費版本也有，可以根據你的需要來決定。
智商測試：
https://www.zxgj.cn/m/zhishang
情商測試：
https://www.zxgj.cn/m/qingshang
性格測試：
https://www.zxgj.cn/m/xingge
只是給個栗子參考，都市免費的版本。其他的你自己慢慢找，很多的。
