減負之後幹部要切忌坐享安逸--政經·國際--觀點--人民網

習近平總書記強調,要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義,持續為基層鬆綁減負,讓幹部有更多時間和精力抓落實。不難看出,形式主義、官僚主義是影響基層工作推動的“絆腳石”,減負是讓基層幹部的工作更順利,也能夠讓基層幹部少了一些不必要的工作,把更多的時間用在更好地服務群眾上。

上面千條線,下面一根針。基層幹部的工作很辛苦,基層的環境很艱辛,基層的待遇很微薄,能夠在這樣的情況下讓基層幹部依然堅守崗位,非常不容易。為基層減負,既是解開束縛他們的手腳,也是給他們心理上更多的獲得感,讓他意識到到組織對他們的關心和在乎。

當然,減負不能夠只是減一陣子,而是應該持之以恆地做好減法,把那些影響基層幹部更好服務群眾的事情都減負,才能夠讓基層幹部輕裝出發。減負也不能減在面子上,看似是文山會海的問題得到解決,但是卻又換著方法地用其他的方式來填充,這不是在減負,只是為減負披上了一層“偽裝”。

顯然,減負不僅僅要減在點子上,還需要持之以恆地做好減負的工作,在不同的時間段,出行的形式主義、官僚主義問題也是不同的,這就需要對出現的新問題及時地遏制,能夠做到冒頭就打,以“零容忍”的態度去面對這些形式主義,才能夠從根本上解決形式主義問題。

同時,我們也應該看到為基層幹部減負,是為了他們在更好地服務群眾的過程中能夠輕裝出發,這就需要避免幹部出現坐享安逸的問題,不要在減負之後感覺到了工作的壓力變輕了,責任和擔當也變輕了,相反,要不斷地壓實自己的責任,把更多的時間投入到服務群眾的具體工作中去。

減負不是減責任、減擔當,減負是為了黨員幹部更好地服務群眾,是為了更好地解決群眾的實際難題,也是一種提升基層幹部幸福感和獲得感的方式,讓他們能夠在服務群眾的過程中去收穫,去實現自我,才能夠不斷地提升群眾的滿意度,更好地書寫群眾答卷。(芳林)


分享到:


相關文章: