繼“裸婚”之後，“裸辭”成為了90後的流行熱詞。裸辭通常是指突然間辭職，這一方式在90後人群中居多。頻繁跳槽、不順心就辭職，慢慢成為了流行。
受到新型冠狀病毒這隻“黑天鵝”的衝擊，改變了年輕人的想法，也讓一部分人的生活發生了翻天覆地的變化。
2019年上半年智聯招聘發佈的《2019年職場人年中盤點報告》顯示，90.4%的職場人有過"裸辭"的念頭。這群人中，95後佔比92.2%，90後佔比91.8%，遠高於70、80後。
然而就在剛剛過去的3月中，58同城對年輕人做了一份線上調查，調查顯示有66.2%的年輕人不打算改變現在工作的現狀。
在這背後是什麼改變了90後的想法呢？
我的朋友李晨（化名），一名90後程序員，因為在之前的公司裡工作壓力太大，經常加班，在別人眼中996是噩夢，而在他的眼中能夠996就是最幸福的了，經常是加班到12點，甚至凌晨2、3點，早上就要6點起床準備去上班。
這樣的生活使得他作息不規律，身體也亮起了紅燈。他經常說：“我現在就是在拿命換錢，但是現在這點錢，真不值得我這麼努力。”
他一氣之下在年前選擇了辭職，打算用之前攢的錢去散散心，換換心情，3、4月份的時候再找份新的工作。
但是突如其來的疫情打亂了他的全部計劃，前兩天我們再聊天時，他無奈地說：“從疫情開始我就一直窩在家裡，現在很多公司的招聘需求少，甚至是不準備招新人，我現在想找份工作都難，更別說找一個自己喜歡的工作了。”在家這段時間雖然得到了充足的休息，但是讓他度日如年，前途未卜、沒有收入，讓他焦慮又迷茫。
我的另一個朋友張娜（化名）在年前就有辭職的打算，不過她說：“現在已經年底了，等拿到年終獎之後，‘金三銀四’找一家好公司之後辭職，但是現在疫情還沒結束，眼看著就要到5月份了，把我計劃全都打亂了。”在年後這段時間，她也面臨著降薪，而且遲遲不開工讓他對於“裸辭”沒有了想法，用她的話說就是：“再找新工作還不知道有沒有公司會要，還是先老老實實工作吧。”這一句話說出了想要辭職的90後的心聲。
前途未卜，90後該如何應對？
1、提高自己的風險意識
在平時生活中，看似平淡無奇，不需要擔心任何風險。但是當風險來臨時，很多人都會措手不及。
這就需要我們在平時生活中，培養自己的憂患意識，也許我們準備充足，風險沒有來臨，但是隻要風險來臨，我們就能從容應對。
因此我們時刻都要給自己準備好充足的備用金，等到風險來臨，不至於借錢過日子，同時也能平滑過度。所以，想要應對風險，還是先從存錢開始吧。
2、提升自己的核心競爭力
疫情為我們帶來的是衝擊，但也是機遇，越是困難越是要迎難而上。
居家隔離也就意味著，我們有大把時間可以自己安排，今年的新年目標可沒有理由說因為沒時間不能完成了吧？
利用這段時間提升自己的核心競爭力，學一門自己感興趣的技能、嘗試進行寫作、學一門語言、制定自己未來人生計劃，都是不錯的選擇。
有網友表示：“在家無聊學起了視頻剪輯、製作，這3個月不僅能熟練掌握了一項新的技能，還為自己帶來了收入。”
3、優化簡歷，學習面試技巧
很多公司都在縮招，這就意味著，今年求職季的競爭更加激烈。
對於年前辭職的90後來說，這段時間優化自己的簡歷，展示自己的閃光點，對於疫情後找工作很重要。針對想要應聘公司的崗位類型，對自己的建立做出修改。簡歷與崗位越匹配，才越有可能被HR注意到。
同時也要做好面試的準備，不打無準備之仗，提前在家演練，有助於面試的發揮。
4、調整心態，做好規劃
待業時間越長，就越容易焦慮，面對未來的不確定，內心容易失控。這時我們需要在生活中找到掌控感。
首先是不能“閒”，每天用刷劇、打遊戲、看電影這樣的方式逃避生活、逃避現實，是沒有任何意義的，越是逃避越容易引起焦慮。
為自己制定好計劃，並且一步一步執行。同時多投簡歷，創造更多的機會。
5、嘗試開展副業
如果原來的工作不是你喜歡的，在家期間完全可以根據自己的喜好開展副業。即使開始了正常工作，在空閒時間依然可以照顧到副業，增加自己的收入，在這個多元化的社會里，多一項技能，就多了一份生存的空間。
世界總是充滿未知，我們無法猜測未來的發展趨勢，但是我們可以借勢而上。
別人眼中的危機，可以是我們眼中的機遇。
