面试时对方要求写一份方案给对方，我们要不要答应？

年底也是很多朋友打算跳槽的最佳时机，可以先去面试，年后来了可以直接离职去新公司上班，年底不离职是因为年终奖还没有拿到手，现在可以先投简历，先去面试，年后再提出离职，那我们今天聊聊面试的时候对方让你写一份方案，我们要不要答应呢？

选择答应的一波认为：面试要求的一部分当然按照对方要的来做，也可以通过自己写的方案来证明自己的水平和能力，也是对方对自己更进一步了解的一个机会，如果方案做的好，对方满意，被录取的概率也会大大增加，至少给自己一个表现的一个机会。所以应该写，而且会尽快发给对方。

不答应的一波认为：不应该写，有很多单位都是通过这种方式得到新的方案着招人幌子，我本人就遇到过，通过跟不同人的沟通来获得新的idea，而且有些方案真的不能随便给的，特别是以前做过的，一单被老公司知道，会被盖上泄露公司机密的帽子，有一定的风险。

本人认为不应该写，为什么？我也做过人事，我也做过这样的事情，让面试者回去写个具体的方案，我当时的想法就是随口一说，或者是这个不是我最想要的人，再或者就是拒绝对方的一个借口，推己及人，我还是不建议给对方公司写个方案

你有什么高见，欢迎关注留言，我们会有新年大礼包赠送哦，好了，今天先聊到这里，我是云天陪你一起玩，明天见。