秦源記
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樂在職場】觀點：公務員適用期內不合格，如果被取消錄用了，按照現有的文件，沒有明確規定會影響再考機關事業單位。從政策層面理解，應該是不會影響你再次報考機關事業單位。但實際上，有些情況還是會影響你再次報考機關事業單位，原因如下：
一、曾經不合格的原因，你現在還有嗎？
按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》規定，新錄用公務員試用期滿考核不合格的取消錄用，有以下情形的新錄用公務員將確定為不合格等次：
(一)思想政治素質較差的；
(二)無法正常履行職責，完成本職工作的；
(三)工作責任心或工作作風較差的；
（四）道德品行較差，存在不廉潔問題的。
若是以上問題當中的其中一項，造成了你在公務員試用期後被取消錄取了。那麼你就反省一下，你現在還有沒有存在這樣的問題，如果有再次審核時，同樣會被檢查出來，過不了關。
《新錄用公務員試用期管理辦法》中第16條有以下情形之一的，應當取消錄用，具體內容大家可以將相關規定仔細閱讀一下。
二、曾經的不合格原因將在檔案中體現
試用期內不合格的原因，會被記入檔案，在參加考試後，用人單位在調取檔案時會看到以前不合格的檔案資料。因為新錄用的公務員在被取消錄用以後，在90日內要重新就業的，需要在就業單位報到，30日內按照幹部人事檔案轉遞的有關規定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管；如果90天內沒有就業或重新就業，不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規定要轉遞檔案。
總結：如果你在公務員試用期後被取消錄用了，關鍵要看是什麼原因，如果是因為觸犯了並錄用公務員管理辦法當中的相關規定，那麼請謹慎報考，有可能會因為相關的原因不被錄取；如果是因為其他非人力抗拒的因素造成的，那麼你可以考慮重新報考。
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戰在職場
回答。你說的這個問題是不存在的。公務員考試錄取。是經過嚴格的政審:審查:等等一系列篩選進入體制內的。一旦進入就是正式的一名公務人員。不合格取消錄用。你說的是否是開除？不管怎麼說，這種事情是不存在的。只能說你對這種職業是不瞭解的。信口開河隨便說的。
白河沙灘
公務員被取消錄用後，在官方公佈的正式文件和政策中沒有明確，是否會對考公務員或事業單位產生負面影響，但實際上或多或少會影響考試的再錄用
對於新錄用的公務員，公務員法第三十四條有明確規定，新錄用的公務員有一年試用期。試用期滿合格的，予以任職，不合格取消錄用。
那麼，出現哪些情況會被取消錄用？
《新錄用公務員試用期管理辦法》第十五條明確新錄用公務員有這些情形，取消錄用：
1、不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
2、在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為的；
3、在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規行為的；
4、應當給予降級以上處分的；
5、受到刑事處罰或者勞動教養的；
6、有公務員法規定的應予以辭退情形，比如洩密、犯罪等。
公務員取消錄用後，主管部門將以書面形式作出決定通知被取消錄用人員，並將相關情況放入個人檔案。這個情況被記入檔案，將直接影響以後公考或事業單位考試的政審，不出意外，多數單位看到這份取消錄用的書面材料都會打九九。因為這直接說明報考人是存在問題的，要麼是不勝任崗位，要麼存在其他違反違紀行為。出於謹慎考慮，最後可能都會考慮取消錄用。這嚴格來說也是個人“汙點”，能避免儘量避免。
事實上，公務員取消錄用的情況極少發生。一般入職後，只要能完成本職工作，做人不要太差，不違法違紀，基本上都能轉正。要求已經低得不能再低，如果連這種要求都做不到，也別考公務員了，幹不長。
