2019年以來，先鋒街道深入貫徹落實省市區決策部署，不斷提高政治站位，將“兩創一整治”工作擺在街道的重要位置，充分整合創文創衛和農村人居環境整治資源，“兩張皮”變“一張皮”，實現隊伍建設、管理統籌、督導考核無縫對接，產生1+1大於2的效果，全面提升街道人居環境質量。
整合隊伍，壓責任。先鋒街道圍繞“淨化、亮化、美化”的總目標，把“兩創一整治”工作有機結合成一個整體，動員各條線精幹力量參與，組建了以街道黨工委書記，辦事處主任為組長，其它班子成員為副組長，村社、部門負責人為成員的創建領導小組，實現精銳出戰。採取班子成員包村社，村社班子包片制度，落實街巷長和河長制，全面統籌“兩創一整治”工作任務清單，定人員、定事項、定目標、定責任，實行項目化管理推進，及時調度工作進展情況，保證轄區全覆蓋，有效地實現點對點服務。同時，突出“黨建領航”作用，充分發揮黨員力量，建設黨員先鋒隊伍，逐步由“黨員帶著群眾幹”向“黨員群眾一起幹”轉變，由“屋前屋後自己幹”向“公共區域大家幹”轉變，引導全民投身美麗家園建設。
整合管理，抓質量。街道黨政主要負責人堅持靠前指揮，帶頭抓、親自抓，帶領班子成員用腳步丈量的方式，按照“邊整治、邊宣傳、邊引導”的工作思路，實地察看各村社的環境衛生情況。同時，採取“隨手拍”。工作人員隨時發現問題隨時拍照片，把相關問題整理後進行整改和上報。堅持以問題為導向，發揮街道紀工委的監督作用，重點監督轄區內外環境衛生“髒、亂、差”，背街小巷車輛“亂停、亂放、亂行”、佔道經營等現象和黨員幹部在“兩創一整治”工作中“不擔當、不負責、不作為”等問題，做到監督有的放矢。並多次召開專題會議，將“兩創一整治”工作要求傳達到千家萬戶，打造上下聯動，全面發展的態勢，由點構線、由線及面，力促人居環境全面“優化升級”。
整合督考，促長效。通過出臺《先鋒街道2019年“兩創一整治”工作城鄉管理專項考核方案》和制訂環境衛生檢查評比公示欄，安排專人對各村（社區）“兩創一整治”工作實行嚴格管理考核，堅持一月一通報、半年一拉練，落實明察暗訪、日常考核和年度考核相結合的動態化督查機制，形成“交辦—督辦—約談”的工作督導體系，街道對措施得力、成效顯著的單位予以通報表揚；對行動慢、力度小、重視不夠的單位給予通報批評並對主要領導進行約談。同時，街道鼓勵各村社針對“兩創一整治”工作開展交叉檢查，互相評比、互相促進，查漏補缺。每月的評分評比，在街道轄區內形成了比學趕超的氛圍，掀起了整治創建熱潮，確保將“兩創一整治”各項工作任務落到實處。
