影像技師滷蛋君
逢年過節，我去看望我的領導，不是經常，而是必定，一個節日都不落下。他，既是我的領導，又是我的老師。不是因為他是我的老師，就要每個節日去看他；也不是因為他是我的領導，就要每個節日去看他。他每次都拒絕我去看他，又每次很高興我去，那種高興溢於言表。
我們在一個單位上班，其實每天都能夠看見，除了星期六、星期天，外去開會辦事。他是我的直接領導，我的進步都離不開他的指導。你可能會問，是不是為了討好領導，然後得到提攜？他在領導崗位上，給我做了兩件事。
一是向黨委會推薦了我。黨委會辦公室差一個能寫文章的人，我是他認為的可以寫好文章的人。黨委會通過考察，把我從基層調到了上面。而且他的推薦沒有錯，我來了以後，辦公室拿出來的文章、或者材料，不是見報，就是被上級單位採用，給他添光加彩。他也經常被他的領導表揚。一個單位工作要出彩，也要有人總結出來，這就是兩不誤。
二是，他給我人生分析定位。根據我的性格，只適合做文字工作，不適合主政一方。他說有的人適合安排別人，有的人適合做具體事情。要根據自己的特長去發展。不要霸蠻的去做與自己的性格不適應的事情。其實他的這個分析是不對的。因為年紀問題，後來他退休了。退休不退休，他的話，我一直記住著。他是我的領導時，我努力工作，不給他帶來麻煩。同時，我也試著改變自己，從性格上改變自己。
人，一旦意思到了自己的不足，就會進步。怕就怕沒有自知之明。他讓我找到了自己的短處，我就有的放矢，不進步都不可能。他退休以後，我就去主事一方了。這是後話。
說了這些，有一個問題沒有交代清楚。逢年過節看望他，是不是送禮很多？其實我很少送禮，基本上都是去蹭飯吃。因為我如果送禮，他就不讓我進門。人這一輩子，很難遇到一個知人善任的領導。我的領導，他雖然沒有百分之百看準我，但是他能夠開誠佈公的指出我的缺點，讓我有努力的方向。因此，我記得他，感謝他。沒有在一起工作了，節假日，我去看望他，彙報一下我的工作情況，他開心，我快樂！
好遁
這個還是要去的，去不了也要發個微信，尤其是過年過節。
