階段性減免企業社會保險費是黨中央、國務院作出的重大決策部署，對疫情防控期間企業減負、穩定就業具有重要作用，閬中市人社局迅速反應、主動作為，堅持"點線面"組合發力，紮實有效開展階段性減免社保費工作，截至3月底，累計為671家參保單位減免社保費1017.89萬元，其中，減免養老保險費915.73萬元、失業保險費65.83萬元、工傷保險費36.34萬元。
一抓兩點，強化政策保障力
1高度重視提起點，提升推動力。積極向上彙報社保減免政策及工作推進情況，市委市府高度重視，賡即召開財政、經信、人社、開發區管委會等單位參加的專題會議，安排部署落實此項工作，同時市級聯繫企業領導親自帶領相關部門負責人深入企業一線調研，今年2-3月共有34名市級領導深入企業37家，調研指導共120餘場次。
2精準把握盯重點，強化執行力。第一時間成立政策分析專班，通過交流研討、線上學習，對上請示、對外協調，對落實過程中可能出現的重點、難點、痛點問題進行研判，對13種特殊情況進行梳理，在線統一解答，同時，在省應對疫情助力企業減負穩崗和社會保險政策措施二十問基礎上，編制印發社保"減免緩"政策宣傳明白紙。
二布兩線，織密政策落實網
1主動作為，強化企業服務"經線"。積極對接市人社局信息中心，部署單位類型公示查詢、社保信息系統參數修改設置等工作，打通系統調試關口，對全市參保單位一對一指導，快速落實參保單位劃型分類，反覆核實，完成系統參數配置，確保企業能在第一時間享受到政策紅利，3月中旬陸續為39戶企業退已繳納的2月份社保費20.16萬元，3月底為全市671家企業減免社保費1017.89萬元。
2通力合作，紮實部門協作"緯線"。推行企業服務"雙專員"制，為每家企業分別落實一名社保專員和一名就業專員，聯動開展就業穩崗和社保"減免緩"工作，實行"雲溝通"和入企實地摸底，到2月27日即完成全市298家中小企業復工復產摸底工作，同時通過共享編辦、民政、市監等部門數據，迅速完成參保企業信息比對，最終確定我是市大型企業8家，中小微企業576家，社會團體1家，按單位參保的個體工商戶42家，民辦非企業34家，社會組織10家，為下一步減免政策落實奠定了堅實基礎。
三促兩面，強化政策執行力
1廣泛宣傳，擴大政策知曉面。
製作戶外大型宣傳公告13處，印發政策明白紙1萬份，充分利用微信公眾號發佈政策宣傳、問答電子手冊，開啟"一對一"專員輔導模式，實行每天"報賬"制，確保惠企紅包不少一戶，宣傳輔導不落一家，截至目前，發放政策明白紙8000餘份，政策宣傳電子手冊瀏覽量達3000餘次，網上服務答疑1000餘次，專員輔導企業671戶，制定一企一策方案671個。
2周密組織，開創工作新局面。強力推動社保業務"不見面"辦理，社保業務線上辦理已成常態，今年2、3月1789件企業社保業務全部通過網上申報辦理，39家企業2月份社保費退費通過網上完成，671家企業全部通過南充信息系統完成自動減免，同時，通過"一對一"宣傳、"一企一策"惠企，切實督促企業應保盡保、員工應保盡保，截止3月底，我市新增參保企業33家，企業職工參保淨增達1500餘人。
