據美國約翰斯·霍普金斯大學發佈的統計系統顯示，截至美國東部時間15日上午9點44分，全球新冠肺炎確診已超過200萬人，達到2000984人。這一數據與中國平安在一星期前（4月8日）發佈的海外疫情預測報告數據幾乎吻合。
不止於此，平安曾於3月20日一期報告中預測意大利、西班牙、德國、伊朗、法國等幾國疫情走向，這些國家分別在3月22日、3月27日、3月28日、3月31日、4月1日到達新增確診峰值，其中意大利、西班牙、德國的新增確診高峰與平安3月20日預測完全吻合，伊朗、法國的高峰較預測僅晚2天。
平安先後發佈的兩期預測中，針對海外各國家地區的疫情趨勢預測，都呈現出相當高的準確率。不同國家防疫措施和醫療條件大相徑庭，疫情趨勢瞬息萬變，平安是怎麼做到如此高準確率預測的？
“知識＋數據”打造高精度分析模板
平安發佈的預測報告基於權威官方數據，由平安宏觀經濟研究院和平安醫療科技研究院攜手共同研發的模型分析所得。模型基於經典流行病學理論，結合了廣泛來源大數據，包括輿情、經濟、社會、天氣等多因子數據。同時，模型中加入了基於經濟社會人口數據的計量經濟學的變量控制，用多種獨創的AI算法做了數據訓練和擬合。
平安還研發了傳播中的空間模型，並在事件關聯上用到了知識圖譜。此外，平安用AI算法從海量輿情數據中識別各國人群的情緒和疫情恐慌程度，輔助判定疫情走勢。
發力科技，專利申請數位於行業前列
平安發佈海外疫情的精準預測，背後依託的是集團在科技方面的投入。平安已設立8大研究院，57個實驗室，擁有近11萬名科技行業從業人員，旗下孵化了10餘家科技類公司。2019年全球專利申請排名上，中國平安以1691件申請量排名全球第八位。排名前十的企業申請人還包括華為、廣東歐珀、京東方科技這三家中國企業。
平安在2019年申請的專利中，金融科技方面的專利申請數位列全球第一，數字醫療科技領域的專利申請數位列全球第二。
AI和大數據加強醫療佈局
疫情趨勢預測只是平安科技實力的冰山一角。平安首席醫療科學家謝國彤在接受央視頻採訪時提到，平安醫療佈局分為Patient（患者）、Provider（醫院）、Payment（支付）三部分，其中AI和大數據為這三個業務提供了有力支撐，如平安的智慧城市，把醫療AI的技術應用在了15000家醫院中間，同時像平安的檢測中心，為300多家醫院提供了遠程診斷和影像服務。
△平安首席醫療科學家謝國彤
平安2008年進入世界500強，從第462 位一路上升到現在的第29位，同時也是《福布斯》全球上市公司第7位，全球品牌榜第9位，全球保險集團市值第一位、保險品牌第一位......如此強大又有“硬核”科技技術的平安集團，你想不想加入？
今日（4月15日），“春暖花開 國聘行動”活動走進了中國平安，這次他們將面向全社會求職者開放約2萬個崗位需求，成為“國聘行動”中招聘人數最多的企業。
給職場新人選擇公司的三點建議：
看是否能學到東西
看能否接受職業薰陶
看績效制度是否公平、透明
在今天的企業雲宣講日程中，中國平安以問答形式為求職者詳盡提供了平安集團相關信息，在宣講中，平安集團副總經理兼首席人力資源執行官蔡方方還為職場新人提供了諸多“乾貨”。
提問：對應屆生來說，如何選擇理想的職業平臺？
蔡方方：職場新人選擇公司平臺要看幾大要素，大家也可以以此來評判平安是否是一個值得選擇的平臺。
要素一：學到東西
蔡方方：學到東西對職場新人是關鍵，如何學到東西？需要和優秀的人在一起，個人再優秀，如果身邊沒有優秀的人一起，潛力很難激發。因為很多平臺視角、經驗需要看到才能知道。
要素二：職業薰陶
蔡方方：在一些大型公司可以瞭解公司管理架構和模式，能學習到管理方面的知識，對職業生涯很有幫助，另外，選擇有豐富培訓體系的公司有助於自己成長。
要素三：績效制度
蔡方方：看公司績效制度是否公平、透明，是否可以讓不同背景、不同年齡、不同經驗水平的人，在相同的業績指標下都能脫穎而出。
當然，我們還要考量公司的成長情況，需要看公司是否處於快速成長期，是否有較大的成長空間。
看到這裡，你是不是也想加入這家保險界的“神算子”公司了？此次的“國聘行動”中，平安集團共有20多家專業公司參與招聘，想應聘平安，點擊“閱讀原文”進入“國聘行動”專題頁面即可觀看宣講、投遞簡歷，實現全流程“無接觸”應聘。
▍來源：央視頻
▍監製：陳濤
▍主編：江樂瑜
▍編輯：王昕彤
