為助力企業復工復產，將企業受疫情的影響降到最低，4月26日，呼和浩特市總工會集體協商指導員和新城區集體協商指導員深入企業一線開展集體協商工作“三步走”行動，提高集體協商工作開展成效。
集體協商指導員齊步走。呼和浩特市總工會集體協商指導員和新城區集體協商指導員，兩級集體協商指導員共同走入內蒙古風火家人人力資源有限公司開展集體協商工作。
宣傳解讀齊發力。兩級集體協商指導員充分發揮其作用，深入企業一線，積極宣傳、解讀關於勞動用工和集體協商工作的相關政策、會議精神和工作意見，提高工會幹部的認識，引導企業根據受疫情影響的實際情況，要依法實施疫情影響期間相關用工政策，拓寬與職工溝通渠道，有針對性地開展集體協商工作，營造良好的氛圍。
分類指導接地氣。聚焦疫情期間企業和職工最為關心、關注的問題，著眼企業和職工共擔責任、共建和諧、共克時艱，因企制宜開展指導工作，通過靈活多樣、接地氣的指導，高效解決企業復工復產中工資發放、社保繳費、工時制度等協商難點。
來源：呼和浩特市總工會法工部供稿
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