年後因為疫情一直不開工,現在突然就被解僱了,合理嗎?

用戶5314481102279


肯定不合理,甚至不合法。但是合情。

作為也曾經創過業的人,深知老闆的不易,這個時候解僱你,很可能是企業已經熬不住了。與其抱怨和追究,不如想想自己的出路。

可怕的不只是老闆解僱你,更可怕的是你的這個行業裡其他企業也在裁員,至少是不招聘了。


一哥談房


不應該在這麼特殊時期做出這樣的事情,應該是,對其他人而言,工作是要養家餬口的,起碼要給員工一個最好的交代。不能無緣無故工作就沒有了,這樣該何去何從。疫情防控時期,應該要尊重他人的感受,等待也是最信任的尊嚴,人一旦沒有了尊嚴,哪怕叫誰等,誰都不會去等。


Smilelife輝


解僱的事情的多了老闆扛不住你也不能讓他硬扛,雖然不合理吧?但是特殊時期都是這麼做的,疫情期間有多少公司熬不下去,有多少公司被收購者也是沒有辦法的。辦公室的租金還有人工工資面對這些問題那也無可厚非的。


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