年后因为疫情一直不开工,现在突然就被解雇了,合理吗?

用户5314481102279


肯定不合理,甚至不合法。但是合情。

作为也曾经创过业的人,深知老板的不易,这个时候解雇你,很可能是企业已经熬不住了。与其抱怨和追究,不如想想自己的出路。

可怕的不只是老板解雇你,更可怕的是你的这个行业里其他企业也在裁员,至少是不招聘了。


一哥谈房


不应该在这么特殊时期做出这样的事情,应该是,对其他人而言,工作是要养家糊口的,起码要给员工一个最好的交代。不能无缘无故工作就没有了,这样该何去何从。疫情防控时期,应该要尊重他人的感受,等待也是最信任的尊严,人一旦没有了尊严,哪怕叫谁等,谁都不会去等。


Smilelife辉


解雇的事情的多了老板扛不住你也不能让他硬扛,虽然不合理吧?但是特殊时期都是这么做的,疫情期间有多少公司熬不下去,有多少公司被收购者也是没有办法的。办公室的租金还有人工工资面对这些问题那也无可厚非的。


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