致豐縣的農民工朋友的一封信

廣大的農民工朋友們:

大家好!

春暖花開日,奮鬥正當時。也許您剛剛從千里之外的家鄉來到豐縣,也許您已在熱火朝天的施工現場揮汗如雨。無論您是在豐多年辛勞的“老朋友”,還是初次進豐打拼的“生力軍”,您都是在用勤勞的雙手為豐縣經濟發展和城鄉建設做貢獻。在此,向您表示衷心的感謝!

為了保障廣大農民工朋友的工資權益,去年年底,國務院出臺了《保障農民工工資支付條例》,自2020年5月1日起施行。為了維護您的合法權益,豐縣人力資源和社會保障局溫馨提示您:

一、詳細瞭解用人單位的基本信息。上崗前注意清楚瞭解用人單位的名稱、聯繫方式和工作地點。在工程建設領域的項目施工現場有維權信息告示牌,上面有項目名稱、建設單位、總承包單位、分包單位等信息,這些都要仔細留存。

二、務必與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同是您與用人單位存在勞動關係最直接的證明材料。勞動合同中,有些要件缺一不可,比如,工作崗位、工作時間、勞動報酬、聯繫電話等。勞動合同一經簽訂,雙方均須遵守勞動合同中約定的內容。請您務必保存好一份書面形式的勞動合同,不要輕信任何人做出的口頭承諾。

三、確保已被納入實名制管理系統。工程建設領域的農民工朋友,要配合企業將本人信息錄入“徐州市建築工程現場作業人員實名制考勤服務監管平臺”,這將確保您的工資通過銀行按月發放,避免企業以工程款、勞務費拖欠或糾紛為由惡意拖欠工資。用於工資發放的銀行卡一定自己保管好。

四、對應得工資按月及時核算確認。配合用人單位做好每月的工資核算,把自己當月應得工資確認清楚。工程建設施工現場維權信息告示牌上每月工資公示期間,對工資數額有異議的,及時通過公示的渠道反映。請您保留好工資清單,防止因工資問題發生爭議時缺少維權證據。

五、掌握維權合法途徑及維權方式。如果您認為自己被拖欠工資,可以準備好相關證據材料後通過舉報投訴電話、網絡或直接向用工所在地的勞動保障監察部門投訴;如果與用人單位存在勞動關係或因追索勞動報酬產生爭議,可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁;如果持有用人單位工資欠條,可直接向人民法院起訴,追索勞動報酬。

六、依法理性維護個人合法權益。到有關部門舉報、投訴時,請您注意依法理性維權。涉及人數較多時,可以選出不超過3人的農民工代表。避免採取過激行為或者擾亂公共秩序受到公安機關的追究。

請您放心,保障勞有所得是我們共同的責任,農民工朋友們更好融入豐縣建設和發展是我們共同的願望!

致豐縣的農民工朋友的一封信


豐縣人力資源和社會保障局

二〇二〇年四月



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