為進一步在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，深化問題檢視和整改落實措施，確保徵求意見不搞形式、不走過場，避免“花架子”“假動作”，真正聽到基層的聲音，解決基層的問題，真正發揮應急管理的保障職能，確保主題教育活動取得實實在在的成效。
市應急管理局黨組針對前期檢視問題不夠深入、不夠細的問題，認真審視，廣開納言渠道，堅持開門搞教育，通過設立長期公開電話、意見徵求箱和發放意見徵求表，以及採取民主評議、上門徵求、座談會、執法工作回訪、談心談話、民主測評等10項舉措，暢通意見建議徵求渠道，不斷豐富“背靠背”、“面對面”、“請進來走出去”等活動內容，確保問題找準、找實。
據悉，市應急局已成立了5個調研小組，分別由縣級領導帶隊“走出去”，通過發放調查問卷、徵求意見表，深入企業一線班組、車間查找問題，深入困難企業查找問題，深入矛盾集中地方查找問題，實心實意聽取基層和群眾的意見建議；“面對面”坐下來分別召開了民主評議監督員、執法回訪工作、形式主義官僚主義座談會3次，通過彙報主題教育開展情況，開展座談交流、民主評議和問卷調查等措施，打消顧慮，虛心徵求意見。特別是邀請2018年以來受到行政處罰的企業，不怕“丟面子”,與企業開誠佈公、暢所欲言，實事求是點問題，真心誠意提意見，深挖問題根源，推進檢視問題、整改落實往深裡走、往細裡走、往心裡走。同時，進行不定期
民主評議，通過制定每月一評考核辦法，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的總目標，從共性工作、個性工作、創新工作和反向約束四個方面，合理劃定考核指標，組織黨員開展民主評議。並聘請25名安全生產負責人和管理人員為民主評議監督員，通過參加學習教育、理論研討、調查研究和聽取整改工作彙報等活動，客觀評議主體教育活動成效。分享到:
