機遇總是偏愛有準備的人。做好上崗前準備，是成功簽約的前提。有些育兒嫂、月嫂在待崗時，不注意形象，來了客戶，在睡夢中被老師叫醒。衣著不得體，頭髮亂蓬蓬，見了客戶言語遲鈍，沒有“眼力見”。換位思考一下，如果你是客戶，會選擇這樣的服務員嗎？ 那麼，哪些高薪的家政服務員、月嫂在面試前都做好了哪些準備，注意哪些細節？今天統統告訴你。
面試流程
精神面貌：
養成早睡早起的習慣。不管客戶何時來面試，都能給人以精神百倍的感覺。畢竟對於互不相識的人來說，第一印象很重要。如果條件允許，可以化點淡妝。
衣著：
家政服務員的衣著應當利落，得體。人是喜歡聯想的，客戶也會從你的穿著打扮推測你的習慣、個性等。大家往往會想，只有一個衣著利落得體的人，才會把客戶的家庭收拾得井井有條，事實上也大致如此。避免以下四種不得體的著裝。
1、佈滿折皺。衣服洗完晾乾後應該疊好，放整齊。不要衣服上摺痕遍佈，皺皺巴巴，影響美觀。
2、出現殘破。衣服若有扯爛、磨透、燒洞或紐扣丟失等，極易給人留下邋遢懶散的印象。也容易讓客戶覺得此人工作消極、敷衍了事。
3、沾染汙漬。家政服務員在工作中難免給衣服身上“添彩”：油漬、汗漬、水漬等。這些汙漬會給人以不潔感，有時還影響人的心情，如果你連自己都打理不好，如何叫人相信你能料理好家務呢？
4、散發異味。身體上下異味襲人，會影響客戶對你的印象，覺得你不講衛生。
育兒嫂、月嫂、家政服務員無論是待崗、面試還是工作期間，都應有整潔文明的儀表、得體大方的著
裝，使自己的形象符合家政行業的要求。
面試技巧
面試當中這樣做：
自我介紹：與客戶溝通，首先要看著客戶的眼睛說話。 在自我介紹時，將自己的工作特長、從業經驗等說清楚（這些問題在面試前就應先想好），把客戶想了解的問題回答清楚。
察言觀色：在面試過程中，要學會察言觀色。無論在哪裡，都不能想當然地說出你自己不確定的想法，否則可能會造成尷尬局面。下面是一個曾經發生在面試過程中的真實故事，希望大家會心一笑的同時得到一些啟發。
家政培訓
案例：
這是你爸爸嗎？
一位客戶與門店老師聯繫，想找一名家政服務員。門店老師在待崗的家政服務員中，挑選了一個比較接近客戶要求的家政員小劉，把她的基本情況通過網絡發給客戶，客戶很滿意。並按約好的面試時間如約而至，一男一女，還抱了一個寶寶。男人看起來年齡比較大，女人很年輕，他們是給寶寶找育嬰員的。落座倒茶後，接待老師從他們言談中得知，這是一家三口。老師找來了小劉。小劉看起來很清爽，又幹淨利落。還沒說話，老師已從客戶的眼神中讀出了滿意。小劉坐下來，與女客戶剛聊了幾句，突然指著男客戶問了一句：“這是你爸爸吧？”女客戶頓時紅了臉，尷尬極了。接待老師連忙打圓場：“小劉是問‘這是孩子的爸爸嗎？’”女客戶從尷尬中解脫出來，寒暄幾句，說回去考慮考慮，電話聯繫吧。後來，老師接到客戶電話，說小劉不太合適，希望再選一位。
老師不問原因都明白，誰願意請一位“愣頭青”到家裡？
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