4月22日上午，集團公司支援武漢抗疫醫護人員座談會召開，
對健康養老公司盛紅蕾、劉允化、王元梅、黃燕4位同志圓滿完成支援武漢抗疫醫療任務順利歸來表示感謝和慰問。集團公司黨委書記、董事長孔祥喜主持座談會並講話。黨委副書記、總經理王世森出席。集團公司副總經理楊林，紀委書記、監察專員周學鋒參加座談會。
孔祥喜首先對4位支援武漢抗疫的醫護人員順利完成任務平安歸來表示歡迎。他表示，4位同志在疫情形勢最嚴峻的時候主動請戰，集團公司對大家的安全十分關心和牽掛，如今你們平安歸來，感到非常高興。要把對4位同志的保護關心愛護政策落實到位，幫助解決生活工作中的困難。
孔祥喜指出，從集團公司黨委來講，對於大家勇敢逆行、為抗擊疫情所做的貢獻給予充分肯定。支援武漢的經歷不僅是4位同志難得的人生歷練，也是企業的一筆寶貴財富。大家的擔當、奉獻、作風，既生動詮釋了職業操守和企業精神，也充分展示了集團公司的形象和擔當。從健康養老公司黨委來講，要不折不扣地把保護關心愛護抗疫醫護人員的政策落實到位。要根據個人實際情況，依法合規幫助大家解決實際問題。從4位同志來講，要講好抗疫故事、弘揚抗疫精神，為企業改革發展凝聚正能量。特別是在應對疫情衝擊和煤炭市場下行的特殊時期，要通過弘揚正能量，提振精氣神，為完成全年各項目標任務不懈努力。
王世森表示，在疫情防控形勢嚴峻的特殊時期，4位同志主動請纓支援武漢，用實際行動詮釋了企業精神，展示了醫護人員精湛的業務技能和高尚的職業道德，令人感動。他指出，疫情期間，以這4位同志為代表的集團公司廣大幹部職工舍小家為大家，齊心協力共戰疫情，對大家的辛勤付出表示感謝。希望大家接續奮鬥，全力以赴抓好企業生產經營、改革發展等當期工作。
楊林表示，4位同志所表現出的奉獻精神和職業素養令人敬佩，支援武漢、救治病患的行為令人感動。所獲得的榮譽當之無愧。希望4位同志繼續保持良好精神狀態，把支援武漢的經歷當做歷練人生的寶貴財富，立足自身崗位繼續努力，為企業做出更大貢獻。
周學鋒對4位同志支援武漢參與抗疫醫療救護工作表示敬佩，對大家所取得的成績和所獲得的榮譽表示祝賀，希望4位同志再接再厲，再創輝煌。
會上，人力資源部宣讀了《淮河能源控股集團黨委關於表彰盛紅蕾 劉允化 王元梅 黃燕4名支援武漢抗疫醫護人員的決定》；支援武漢抗疫醫護人員代表和健康養老公司負責人分別發言。
集團公司辦公室、人力資源部、黨委工作部、工會機關主要負責人參加座談會。
劉允化、王元梅、黃燕、盛紅蕾合影
淮河能源控股集團黨委關於表彰盛紅蕾 劉允化 王元梅 黃燕4名支援武漢抗疫醫護人員的決定
新冠肺炎疫情發生以來，為積極響應黨中央號召，落實省委省政府決策部署，集團公司職防院醫護人員盛紅蕾、劉允化、王元梅、黃燕4位同志主動請戰、義無反顧奔赴湖北武漢抗疫前線。在這場看不見硝煙的戰疫中，4位同志充分發揚了“舍小家、顧大家”的奉獻精神、“大愛無疆、醫者仁心”的職業素養，衝鋒在一線，奮戰在一線，用精湛的醫術和精心的呵護救治了大量患者，圓滿完成了援鄂任務，充分展現了企業職工“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的優良傳統。
為表彰4位同志的突出貢獻，樹立典型、激勵先進，根據中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》精神，經集團公司黨委研究，決定：
一、盛紅蕾、劉允化、王元梅、黃燕4位同志，作為淮礦健康養老服務公司優秀後備人才進行培養使用，在落實人才待遇方面給予照顧傾斜。
二、在集團公司職稱評審及各類評先評優工作中，4位同志享有優先申報、優先參評權利。
三、2020年，由淮礦健康養老服務公司安排4位同志療休養1次。
四、勞務派遣工黃燕選招為集團公司合同制員工，勞務派遣工盛紅蕾轉為合同制員工年限由7年縮短為5年。
（張佳）來源：淮河能源
