领导管理团队,赏与罚,再加上亲理朝政是很重要的三个工具

仁爱的人和残暴的人,都是让国家灭亡的人。

韩非通过案例,解释的原因如下:

慈母对于幼弱的子女,慈爱之情不可复加。可是幼弱的孩子有了邪僻的行为,就让他跟着老师去学习;有了重病,就要让他求医治病。不跟着老师学习就会遭受刑罚,不求医治病就相当于等死。

慈母虽然有爱,但在避免刑罚、挽救死亡时没有任何作用,那么能让儿子生存下来的就不是慈爱。

母子间的天性,是亲爱。君臣之间的权衡,是算计。母亲不能用爱来保全家庭,君主怎么能用爱来持守国家?英明的君主,通晓使国家富强的办法,就可以实现自己的愿望了。

所以谨慎地处理政事,这是使国家富强的办法。修明法律禁令,审察计谋。

法度明确国内就不会出现动乱的灾患,计谋得当对外就不会发生败亡的祸难。所以,保全国家的办法,不是仁义。

仁爱的人,就是内心慈惠而轻视财物的人;残暴的人,就是内心残酷而轻用刑罚的人。

慈惠就不忍心,轻视财物就喜欢施舍。内心残酷,憎恶别人的心理就会表露出来,轻用刑罚就会胡乱地杀人。

不忍心,该受刑罚的大多会被赦免,喜欢施舍,就会赏赐很多没有功劳的人。

憎恶别人的心理表露出来,臣民就会怨恨君主,胡乱杀人,人民就会背叛。

所以仁爱的人做君主,臣下就会放肆地触犯法律,苟且地希求侥幸得到君主的恩赏;残暴的人做君主,法令就会混乱,君臣关系就会乖离,人民就会怨恨而产生叛乱之心。

这是因果联系的。作为领导赏与罚是两个很重要的工具,也可以称为恩与威,使用的方法及时机是很关键的。值得每个做领导用一生去琢磨的。

不能摆出美食却劝饥饿的人吃饭,这不是能够救活饥饿的人的人;不能开荒生产却劝人施舍赏赐的人,不是能让人民富裕的人。现在的学者的言论,不致力于根本却喜欢细枝末节的小事,只知道称道虚妄的圣人来取悦于民,这是劝饥饿的人吃饭的空话。劝饥饿的人吃饭的空话,英明的君主是不会接受的。

书写得简单弟子们就会发生争辩,法律省简人民就会发生争讼。因此圣人的书一定有详明的论说,明主的法律一定有详切的事例。用尽思虑,揣度得失,是明智的人也感到困难的事情;不加思量,拿着前人的话来责求后来的功效,这是愚蠢的人也觉得容易的事情。英明的君主考虑用让愚蠢的人也觉得容易的办法,来责求让明智的人感到困难的事情,所以不需要费心劳力就能把国家治理好了。

酸甜咸淡,不经过亲口品尝来加以判断,却由膳食官来决定,那么厨子就会轻视君主而重视膳食官了。音乐的高低轻浊,不经过自己的亲耳聆听来加以判断,却由乐正来决定,那么瞽工就会轻视君主而重视乐正了。

治理国家的是非得失,不由法术来加以判断却由宠信的人来决定,那么臣下就会轻视君主而重视君主宠爱的人了。

君主不亲自观察聆听,却让臣下去决断事务,这就仅仅只是依靠君位吃饭而已。


领导管理团队,赏与罚,再加上亲理朝政是很重要的三个工具


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