鄉村醫生以及醫療資源一直是擺在農村醫療面前的主要問題，這支隊伍已經誕生了60多年，隨著我國經濟水平的提升，醫療力量不斷增加，鄉村暴露出來的問題越來越多。2020年村醫進入編制，已經在多地踐行，在縣域工體改革及鄉村一體化進程下， 步伐只會越來越快。
鄉村醫生隊伍存在四大問題
1、身份尷尬
2、平均年齡老化
3、專業知識亟待更新
4、缺乏保障
村醫轉正要從根源下手
原衛生部衛生髮展研究中心副所長王祿生曾表示：鄉村醫生隊伍是一支有希望的隊伍。在村醫隊伍裡，有一部分是一直在進步的。他們考取了執業助理醫師及以上的資格，不斷更新著專業知識，這部分人是有能力進入公立醫療機構從業的。所以，應該允許這些人轉為正式的國家衛生技術人員，讓其享受編制待遇。
國家明確：盤活基層編制，村醫轉正這樣做
對村醫入編問題，遼寧省文件明確，盤活用好農村基層衛生服務機構現有編制資源，鄉鎮衛生院可優先聘用符合條件的村醫。
王祿生表示，縣鄉村開始一體化發展，這離不開村醫。所以將來會逐步改革，實行縣招鄉用，以及鄉招村用，通過這種方法，逐步突破現有體制。鄉村醫生做的好的，就可以在衛生院工作，甚至是縣級醫院工作。
近些年，在不少地方已經開始踐行這種觀點，即讓“符合條件”的鄉村醫生入編。
包括甘肅、廣東、廣西、貴州、山西、山東、河南、海南、新疆等地區或部分地區，都要求對在村衛生室工作年限較長、業務水平高、群眾反映好且取得執業助理及以上執業資格的在崗村醫，在鄉鎮衛生院招考正式在編工作人員時給予適當加分，優先錄用。
小編總結：在縣域醫共體改革以及鄉村一體化進程下，鄉村醫生向執業(助理)醫師轉化是必然步驟。考取了執業/助理醫師證書的鄉村醫生，才可進入醫師編制，按照國家衛生技術人員進行管理，才能享受國家衛生技術人員待遇。更多報考信息，備考資料請關注“執業醫師考試圈”公眾號。
