66歲一夜賠掉121億,77歲賣豬肉狂賺518億,王健林也要甘拜下風!

都說賣豬肉賺錢,網易的丁磊就是例子,但比起下面這位“豬肉佬”,就連丁磊也得佩服得五體投地:


他接手一個負債580萬的破廠,靠著賣豬肉把廠子做到世界500強,狂賺518億!


他一年殺豬4300萬頭,連起來能繞地球一圈半,豪言“這輩子最喜歡做的事情就是殺豬和把豬殺好”。


2013年11月,美國《時代》雜誌選出世界十三位食神,他是唯一上榜的中國人。


當然,他也有慘的時候——66歲時一夜賠掉121億,當著全國人民落淚;


但他不信邪,擦乾眼淚又幹了起來,豪擲430億收購美國首屈一指的豬肉企業,幫對方還債150億!


這也打破了中國企業在美併購案的紀錄,此前紀錄保持者是王健林。


做著最不起眼“殺豬”的生意,卻把企業做到全球500強,多次在危難時刻拯救公司,這樣一位商界傳奇人物,就是雙匯創始人萬隆


你沒有聽過他的名字,但你一定吃過他的火腿腸,今天我們就來說說他的故事。


66歲一夜賠掉121億,77歲賣豬肉狂賺518億,王健林也要甘拜下風!


01、一戰成名,4天大賺50萬


1940年4月,萬隆出生於河南漯河,因為家裡窮,從小到大最大的願望就是能吃上一頓飽飯。


所以,萬隆高中沒畢業就去當兵,“既能吃飽飯又能賺錢補貼家用”。


在部隊,萬隆鑽山洞、打隧道,勤勤懇懇做了6年,後來復員回來,進入了漯河肉聯廠。


當時的漯河肉聯廠,是誰都不想去的企業——成立10餘年,從來沒有盈利過,經常要靠銀行貸款才有錢發工資。


不過,萬隆的心態倒是挺好,既來之則安之,我以前沒吃過飽飯的窮日子都熬過來了,現在這點苦算什麼?


在肉聯廠,他還是像當兵時那樣勤懇工作,再加上為人聰明、靠譜,慢慢也有了威信,他的職位也一步步高昇,做到了副廠長。


上世紀80年代初,豬肉價格上漲,老廠長儲備了1500噸肉,準備在春節賣個好價錢。


萬隆卻提出了相反意見,他認為所有肉聯廠都準備在春節銷售豬肉,豬肉供應量大增,這樣豬肉價格只會下跌,最好春節前就拋售豬肉。


其他人都說這人傻了,誰都不信他的話,他就直接衝進廠長辦公室陳述自己的想法。


幸虧老廠長聽了他的勸告,在春節前就把豬肉全賣光,4天賺了50萬。


但還是有不少人不以為然,“沒準春節再賣能賺100萬”,大家都等著看萬隆笑話。


誰知春節時,市場上豬肉集中銷售,豬肉價格半個月就大跌20%!


萬隆從此一戰成名,在老廠長退休後,他也順理成章成為了廠長。


66歲一夜賠掉121億,77歲賣豬肉狂賺518億,王健林也要甘拜下風!


2、鐵腕治廠,一星期開除15人,從虧損580萬到大賺20萬


成為廠長,萬隆並沒有多大喜悅,因為他面對的是一副爛攤子:


肉聯廠全部家當只有一座3000噸的冷庫、一座日加工500頭生豬的車間和一座煉油坊;


固定資產468萬元,虧損卻有580萬元;


即便如此,畢竟在那個年代,凡是公家的廠子都是鐵飯碗,不少人還是靠關係進來,不幹活白拿錢,還嫌這嫌那;

不少人還總愛佔公家的便宜,偷肉的人特別多,一頭豬能偷三分之一,保安都看不住。


萬隆思前想後,想把廠子搞活,就必須鐵腕治廠,但如果這麼做,會損壞了不少人的利益。


哪怕是經歷過不少困難時刻,面對這種場景,萬隆也猶豫了很久,最後促使他下定決心的是這樣一種想法:


不解決掉這些問題,廠裡幾百號人吃飯都成問題,當了廠長,就不能辜負大家的信任!


於是,他採取一系列措施,直接來了個“砸三鐵”:


打破鐵工資,獎金向一線工人傾斜,多勞多得;


打破鐵交椅,能者上、平者降、庸者下;


打破鐵飯碗,將害群之馬徹底清除出廠。


憑關係塞進廠子的幹部,他直接調到車間,讓他們白班夜班輪流上,那些人受不了就自動離職。


面對偷豬肉的人,他直接在集體大會上拍桌子:


“過去偷也好,拿也好,咱不說了,從現在開始可要管管了,第一次發現留廠察看,第二次一定要開除。”


之後,他把某位市領導偷豬肉的侄女開除,每天下班在大門口守著,檢查了一星期,連續開除了15人。


這一番操作下來,廠子環境大為改善,卻引起了不少人的抱怨。


有人三更半夜打電話到他家威脅,有人往他家裡扔磚頭,甚至有員工拿著殺豬刀,在他上下班的必經之路守著恐嚇他。


關係戶則直接去市裡告狀,誓要把他拉下馬。


即便如此,萬隆根本沒有動搖,該怎麼辦廠子就怎麼辦,因為開弓沒有回頭箭,他已經嚐到了改革的甜頭,絕不會半途而廢。


得罪了這麼多人,萬隆也後怕:“必須得把廠子搞好。不然自己下場更慘。”


當年年底,廠子扭虧為盈,不僅填平了580多萬的歷史虧損,還上報了8000多元利潤!


大家都說,這個廠長真厲害!


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看到萬隆做出成績,那些被拉下馬的人更眼紅了,居然夥同當地黑社會作梗,不許養豬戶把生豬賣給肉聯廠。


那些人心裡的如意算盤打得很響亮:


沒有豬肉,就沒有原料,廠子自然就沒法開工,一個月工廠光工資和其他費用支出就要18萬,萬隆無計可施,只能乖乖來找我們賠禮道歉...


這下怎麼辦,萬隆急得團團轉,難道真的要向這群無賴低頭嗎?他思前想後,想到了一句話,“能用錢解決的問題都不是問題”。


他決定把所有生豬收購價格提高2分錢,當晚所有銷售人員傾巢而出,第二天告示就貼滿了周邊45個城鎮。


別小看多這2分錢,一頭豬能多6塊錢,當時一瓶茅臺也才11塊,6塊可不是一個小數目。


當天下午,肉聯廠就湧進了500多頭生豬,第二天又湧進2000多頭!


有了原料,工廠開足馬力開工,當月就獲得了2萬元利潤,到了年底,創紀錄地出現了20萬利潤!


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3、轉型火腿腸,成為行業老大


雖然廠子的狀況穩定了下來,但萬隆並沒有沾沾自喜,他的心中有著更加宏大的目標。


1986年,屠宰行業開放,賣肉的越來越多,豬肉價格不斷下降,再這麼下去只有死路一條。


萬隆把目光投向了當時的前蘇聯,前蘇聯重工業發達,食品行業卻很落後,尤其缺豬肉、牛肉。


於是,他東奔西走,到處找銀行借錢,好不容易磨回來一筆貸款,然後拿來改進生產設備,增加產能。


產能增加了,當個月肉聯廠就向前蘇聯出口了1000噸豬肉,全年共出口了5萬噸。


短短5年時間,通過出口前蘇聯,肉聯廠攢下了1600萬

的家底。


即便如此,萬隆並沒有停下腳步,他始終保持著非常敏銳的嗅覺。


1988年,他在莫斯科看到不少人排隊買香腸,他覺得這玩意有市場,可以投入去做,畢竟一輩子做一個賣豬肉的,廠子也不會有啥前途。


於是,萬隆把企業的重心轉移到火腿腸上,創辦“雙匯”品牌,把這幾年所賺的1600萬元全部投進去,從德國、奧地利等地引進了世界一流生產線。


果不其然,1991年前蘇聯解體,不少仿照雙匯出口豬肉到蘇聯的廠子因為沒有準備,紛紛陷入困境,只有雙匯因為轉型火腿腸業務而逃過一劫。


當時,國內已經有了火腿腸行業巨無霸春都,但萬隆就是不信邪,產品以質量為勝,一根火腿腸豬肉含量高達90%,“咬一口都能吃到瘦肉”。


趁著新產品上市,萬隆又請來大明星葛優、馮鞏做代言,此後雙匯火腿知名度迅速攀升。


1996年,1000多位經銷商代表趕到雙匯門前,萬隆吩咐員工買來酒菜款待經銷商們,這一小小的舉動俘獲了經銷商們的心。


之後,雙匯的生意越做越大,短短一年就進軍全國100多個城市,從小賣部到超市,從農村到城鎮,處處都能見到雙匯的影子。


1998年,雙匯營收超過20億,成為行業老大,還在深交所上市,成為中國肉類加工第一股。


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4、一夜損失121億,下狠招扭轉劣勢


就這樣,萬隆把雙匯越做越大,但春分得意的萬隆,卻在此時狠狠栽了一個跟頭。


2006年,雙匯被曝出瘦肉精事件,輿論一片譁然,雙匯10天損失了10多億,平均每天損失1億,各種損失加起來超過121億。


在外地的萬隆連夜趕回漯河,商議對策,他的想法很簡單:“錯就是錯,不要找任何理由。”


他召開記者招待會,在會上鞠躬道歉,並承諾三點:


第一,食品安全制度化,成立食品安全獎勵基金;

第二,強化源頭控制,“不再從散戶買豬”;

第三,生豬頭頭檢驗。


特別是第三條,如果對生豬進行頭頭檢,一年光檢測費用就要3億,這是雙匯年利潤的一半。


但萬隆就是堅持實行,在他看來,企業不能再在質量上栽跟頭,絕對不能成為下一個三鹿。


一系列措施之後,雙匯慢慢走出了低谷,2013年營收恢復到450億元。


2013年9月,雙匯以71億美元(約430億)併購美國史密斯菲爾德公司,成為全球最大的豬肉加工企業。


2016年,雙匯營收突破518億,市值突破1400億,登上了《財富》世界500強,成為國內唯一上榜的食品企業。


此時的萬隆,已經77歲!


66歲一夜賠掉121億,77歲賣豬肉狂賺518億,王健林也要甘拜下風!


5、成功沒有秘訣,只有把產品踏實做好


30多年的打拼,萬隆被尊稱為“中國肉類工業教父”,但他卻說自己只是個屠夫:


“我只是一個標準的殺豬賣肉的屠夫。我什麼事兒都不幹,就幹這一件。”


不少員工都說,跟著萬隆出國考察是一件痛苦的事情,他從不購物,也不遊玩,一下飛機就去看人家怎麼殺豬賣肉。


他沒有什麼愛好,不抽菸不喝酒不打牌,一日三餐都在公司,每天早起,雷打不動要繞著雙彙總部大樓走上10000步,堅持了幾十年。


這一份專注,也融入到他的企業之中,雙匯的主業依然是殺豬和火腿腸。


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不少人都想賺大錢,最好能一夜暴富,於是創造概念玩資本遊戲。


區塊鏈、共享經濟...各種概念層出不窮,被人一通砸錢炒作,最後落得一地雞毛。


不肯腳踏實地,只想一夜暴富,遲早會輸得內褲都不剩。


成功其實沒什麼秘訣,有的只是踏踏實實地努力,把產品做好。


正如萬隆所言,“我這輩子最大的愛好就是殺豬和把豬殺好”。


如果你是老闆,能細心打磨產品,還會擔心自家的產品賣不出去嗎?


假如你是員工,不斷打磨自己、提高自己的專業水平,還會被裁員嗎?


專欄

阿米巴管理實操課

作者:源集知識課堂

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正如有一句話所說的那樣:

“複雜的事情簡單做,你就是專家;簡單的事情重複做,你就是行家;重複的事情用心做,你就是贏家。”


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