打破榮譽“終身制”提升文明單位“含金量”

□記者 孟一 報道

本報濟寧訊 創建文明單位是精神文明建設的一項基礎性工作,也是群眾性精神文明創建活動的“細胞工程”。為把這項工作做實做細,濟寧市在出臺《關於進一步深化文明單位創建工作的意見》《濟寧市文明單位動態管理辦法》的基礎上,制訂了文明單位動態管理“負面清單”,實行“預撤銷”制度,打破了榮譽“終身制”,提升了文明單位“含金量”。

據瞭解,《意見》《辦法》採取了分級管理與屬地管理相結合、日常管理與屆期制管理相結合、社會公示與部門聯審相結合的動態管理方式,既強調市文明委的統一、規範管理,又突出縣市區的屬地管理和部門、社會的共同監督。對工作不利的單位,及時撤銷其榮譽。

創建文明單位,功夫要花在日常。為豐富創建活動的抓手,濟寧市注重結合文明城市創建、文明出行專項行動等重點工作。文明城市創建方面實行網格化和路長制管理,明確30個網格、386個路段的包保單位和職責,問題能現場解決的現場解決、能協調解決的協調解決,不能及時處置的上傳“濟寧文明隨手拍”平臺即時分辦,並由創城辦跟蹤調度辦理情況。扶貧領域,將幫扶共建與精準脫貧、新時代文明實踐工作有機結合,各單位開展“扶貧濟困”志願服務和政策理論、道德禮儀宣講7230餘次。而在疫情防控期間,濟寧則組織各級文明單位志願服務隊包保社區小區,深入疫情防控一線開展值守巡查、宣傳動員,為打贏疫情防控阻擊戰發揮了重要作用。

有力的落實,離不開科學的監督。濟寧市專門構建了文明辦日常督導、新聞媒體監督曝光、市民群眾巡訪評議“三位一體”的日常管理體制,確保創建工作真抓實幹。截至目前,濟寧記錄“負面清單”信息377條,約談36個單位,給予15個單位警告、7個單位預撤銷處理。


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