我就是不一樣的鍵盤俠
不能，有明確規定。
一、公司讓你主動辭職原因如下：
1.不給補償金
2.不想讓公司背上裁員的名聲
3.員工主動離職不能領取失業保險，不影響公司年度申報失業保險返還的工作。
二、建議
1.和公司進行協商，要求支付經濟補償金，具體金額在法律基礎上可以根據你的經濟能力、對公司的感情、公司具體辦理此項工作人員的態度和專業性等綜合維度進行協商。
2.彼此都各退一步，多些理解和包容，沒必要落井下石或引起其它不便。
平凡小百姓
你好，我是阿君，很高興回答你的問題，我作為一名企業的人事行政文員，在這方面是有一些經驗的，從你發的截圖可以看出，你這種情況是不能申領失業保險金的，請看以下視頻，希望我的回答對你有幫助
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/d9f914e1a9ae49269d5de8d2fd2a7d4a
深圳阿君
疫情期間難免會出現公司裁員或者是人員離職的情況。如果公司給員工購買了社保那麼失業的人員或者主動離職的人員都是可以領取失業保險金的。那麼疫情期間怎樣領取失業保險金呢？失業保險金領取的標準是什麼？
一、失業保險金領取條件是什麼？1、勞動者按規定參加了失業保險所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上。2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：① 終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的；② 被用人單位開除、除名和辭退的；③ 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；④ 用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；⑤ 法律、行政法規另有規定的。3、勞動者已辦理失業登記和求職登記。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同後到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
二、失業保險金領取標準是什麼？失業保險金領取的時限和金額每個地區都是不一樣的，一般是由當地月最低工資乘上一個百分比來確定領取金額，具體可以撥打當地社保電話進行諮詢。現以深圳為例，失業保險金標準為深圳月最低工資標準的 90%，按照目前的最低工資標準 2200 元/月計算，為每月 1980 元。繳費年限 1 年至 4 年的，每滿 1 年，領取期限增加 1 個月；繳費年限 4 年以上的，超過 4 年的部分，每滿半年領取期限增加 1 個月。每次領取失業保險金的期限最長不超過 24 個月。失業保險金領取時間按照失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間作為參考進行計算的，如過了申領期限或未領取足額，未領取的部分可以留到下次失業時一併申領。三、疫情期間領取方式為保證疫情期間大家也能及時申領失業金，國家已經出具相關指導意見，要求各地的人社部官網、官方公眾號、國家社會保險公共服務平臺及“掌上12333”APP向社會公佈申領渠道。目前暫不具備網上申領條件的經辦機構，可通過電話申請或郵寄材料等方式也要儘可能實行失業保險金不見面申領。
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