如何体现面试的外在表现力?

2020年辽宁省公务员面试预计会在10月17日左右,现在开始还有不到一个月左右的时间,进入面试的小伙伴想必已经进行了几天的学习,无论是通过线下面试班的学习或者是通过网络课程的学习,都会有一个很大的困惑,究竟我内容好、但是缺乏外在表现力可能得高分吗?

我这样来回答各位,从理论上说是可以的,因为面试考官更加注重你回答题目逻辑的清晰度以及是否符合政府思维,但是我为什么说是理论上,那是因为真正面试的时候,考官每天要面对几十个考生,可以说是极其疲惫,没有感染力的语言以及平淡的语速真的很难吸引考官的注意力,即便是内容挺好,也很难给出考生一个理想的分数。

所以我希望给各位面试的小伙伴一些注意的方向,自己一定要发现自己所存在的问题,主动去调整。接下来我们一一来说:

第一、很多人走姿、坐姿不注意,比如说塌肩,站立时曲腿,坐在凳子上“松松垮垮”,这一系列的行为给人最直观的感受就是不精神、有气无力。考官对考生的期待应该是朝气蓬勃的年轻人,而不是步入晚年的老年人。

第二、说话平淡、无节奏感、没有抑扬顿挫。很多考生总是把所有的精力都放在如何解答这道题目,从来不注意自己的语音语调,说话平平淡淡,没有一点起伏,夹杂着各种口头禅,听起来就像是唐僧念经,实在是很难让考官有个好印象,而且说话的整个过程是毫无情绪的起伏,固然我们是严肃的考试,但是作为考试的考生应该是活生生的人而不是一个个答题的机器。

第三、面无表情、没有眼神沟通、缺乏自信。很多考生面试从头至尾除了问好会难得一见的冲考官微笑一下,之后就是全程的严肃,微笑是最好的与人沟通的“神器”,会让人好感倍增,而且灵活且自然的眼神沟通实在是会让考官好感倍增,自信阳光大方是每一个成功上岸的考生身上的共同点。所以,也希望各位公考小伙伴能及时调整这些影响我们面试成绩的不良习惯,给考官呈现出自己最完美的一面!

如何体现面试的外在表现力?


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