在职场工作的时候，我们似乎总是会听到大家议论“工龄”。究竟什么是工龄呢?如其名，其实很好理解。这儿的工龄，指的是职工和单位建立劳动关系后，以工资收入为主要来源，或者是全部来源的工作时间。
一般情况下，工龄的长短也就能够标志着这位职工参加工作时间的长短。也能够从侧面反映，该职工对于社会以及企业的贡献大小。一般情况下，工龄越长就代表着职工的经验、知识、技术熟练程度越高。而工龄除了这些意义以外，它的连续工龄和缴费工龄，还对计算社会保险待遇有法律意义。
而职工们现在经常提及的工龄，其实主要还是企业职工养老保险缴费年限。现在人们参加工作，已经不只是讲究工资收入情况，还讲究社保的缴纳情况。在谈及工龄的时候，往往也是倾向于企业职工养老保险缴费年限。而除了企业职工以外，人们很多关于工龄的疑难问题，其实指的都是缴费年限。无论你是在单位参保的，还是以灵活就业者自己参保的，都是会计算缴费年限的。换而言之，都是有工龄的。
所以，很多灵活就业者说自己的个人参保是不是不算工龄，这就是一个严重的误区。上面我们也提到了，即便是灵活就业者，只要是你参与社保缴纳了，就会为你计算缴纳年限，也就是有工龄的意思。
那么除了工龄以外，很多人还有一些疑惑，今天我们就一并解决了。
一、养老保险出现断缴，是不是缴纳记录和个人账户金额都会“清零”?
首先，我们只要是缴纳养老保险的，都会有自己的养老保险个人账户，这个账户是终身记录的。换而言之，只要是建立了你的个人养老保险账户，就终身不会再发生改变。你换过多少的单位，换过多少个城市，都会记录在账户中。并且，就算是真的出现养老保险断缴的情况，这里面也就有你的个人累计记录。关于会不会因为自己断缴，就出现“清零”的情况，完全是不需要担心的。
其次，我们要明白：养老保险的缴费年限不是连续缴纳年限，而是累计缴纳年限。只要你累计缴纳年限满足了领取的门槛，你就可以领取属于你的养老金。现在的社会环境下，很少有人能够一份工作连续做到退休，换工作也已经成为了常态，断缴也就时有发生。所以，养老保险出现断缴是不会让你的缴纳记录以及个人账户金额“清零”的。
二、养老保险缴满15年就够了吗?
按照相关的法律规定：参加基本养老保险的个人，只要满足退休年龄时缴纳年限满15年，就可以按月领取养老金。但是这并不意味着，养老保险缴满15年就够了。按照我们的规定，一直都是坚持多缴多得的原则。
缴满15年其实只是最低门槛，领取到的养老金也比较的低。所以如果有能力的，其实最好还是尽自己所能缴纳更长的年限。因为缴纳基数一样的情况下，的确也是年限越长的人，能够领到更高的养老金。
