數碼玩家MIchael
第一，如果創業的人具備創業的經驗積累和風險評估，我認為這種充滿情懷的創業是值得肯定的。一個創業的謀劃肯定必須要有創業者的經驗，如果這種相關的工作經驗都沒有肯定不適宜進行創業。這就象要築高樓地基都沒有怎麼築高樓？其次，一個項目的創業必須進風險的評估，而不能只憑熱情，特別是要想好出現困難的情況怎麼克服。
第二，如果創業者沒有相關的經驗積累和風險評估，我認為這種充滿情懷的創業還是不要搞，以免浪費保貴的時間和金錢，造成浪費。把好鋼用在刀刃上，這才是我們這個社會資源配置的核心。
不知我的回答是否能幫到你。
阿牛哥修車車
在我看來那些創業人士，都很重視他們所付出全部心血換來的心愛企業，嚴格要求搞好各項工作項目，打響出自己的好品牌，爭取：取得外界的信賴！
現代企業不斷增多，競之爭大，必須要走好自己的每一步，這樣離成功之路就會越走越近，越走越寬，同時也得熱情的對待每個客戶，只要有客戶支持與幫襯生意才會像雪球一樣！越滾越大也就是給自己打開了發財之路
所以很多企業老闆為能留住客戶，每逢年過節送禮也成為了一道風景，對此每個生意人都不容易，在人前是個可親可敬的人，為的是給人留下好印象，像走江湖似得身不由己，感覺就是成熟穩重才能壓住場面，因為那是每個投資者的全部希望，事業有成以後的日子裡，就能滿足自己和全家人的願望。
月亮海花季
大家怎麼看那些充滿激情的創業公司，我認為不論幹什麼工作，都要保持樂觀與激情肯定是提倡的。但在保持激情的同時，更要學會耐心，要有長期吃苦耐勞的精神。有激情當然好，激情是一種強烈的爆發力，是短促的情緒狀態。但創業是長期的工作，千萬不要以激情心態搞短期創業。實際上創業是創業者，對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源，進行優化整合從而創造出更大的經濟價值的過程。你擁有的資源包括很多，如你掌握的技能、身邊的人力資源、環境資源和管理團隊的能力資源等等因素。如你有以上或更多的資源你才能去創業開公司。
總之，創業是社會發展過程中形成的一種經濟形式，我國改革開放以來，創業形勢非常好。希望有想創業的人一定不要單純只用短期激情去創業，要保持長期熱情去投入到創業當中去，祝大家創業成功。
