大公司的大做派!是奇葩還是天才?

大公司的大做派!是奇葩還是天才?

1983年Costco首家店成立於美國華盛頓,之後三十多年飛速發展,目前排名第二,緊追沃爾瑪,同時是美國最大的連鎖會員制倉儲量販店,被雷軍等中國企業家所推崇。

成功的背後,是Costco的奇葩“大做派”!

奇葩一:每天思考怎麼少賺錢

全世界的老闆都在追求毛利,只有Costco整天在想:如何少賺一點!今年毛利10%,明年能不能降到9.5%?後年9%就更好了!

Costco的毛利率低得你無法想象——平均只有10%,如果高於14%就要經過CEO批准。

這是什麼概念,比如一件T恤10塊錢進貨,它只賣11塊,11塊!!還有比這更良心價的嗎?

Costco有一個雷打不動的招牌套餐:熱狗+汽水。這個套餐非常便宜,30多年來一直是1.5美元,賣出去了幾十億份。

事實上,國內小米的極致性價比就是在Costco這裡偷學的!

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奇葩二:隨時、隨地、隨性地退貨

絕大部分超市或專賣店退貨是7天內。如果超過7天,對不起,您超時了,不退!

但在Costco,退貨從不問原因、不限時間,只要你不滿意,隨時可以退換!甚至連吃一半的餅乾,穿過的衣服,用過的電器,一言不合,退退退!

對於Costco來說,退貨多並不糟糕。相反,它認為退貨有利於產品質量的提高。因為被退貨太多的供應商肯定會感覺壓力山大,在以後會更注重品質。

奇葩三:暢銷東西要藏起來

普通超市通常會把最暢銷的商品放在最顯眼的位置,我們進書店也是如此,暢銷書永遠擺在最好位置。

但這個奇葩的Costco卻常常把熱賣商品藏起來,擺在最不起眼的角落賣。

比如自有品牌KS堅果曾創造3天賣3噸的記錄,非常火爆。但是Costco卻把它放在非食品區的角落,非要轉一圈才能找到。

因為它很多商品特別是自有品牌的爆品儘管產能大,但是銷量更大,一不小心就賣完了。所以它要捂起來賣,細水長流。

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奇葩四:會員卡能當身份證用

如果登機、出國身份證忘記帶了怎麼辦?Costco告訴你:這都不是事兒!

Costco把會員的照片和姓名印在會員卡上,它跟北美政府部門合作,拿到了符合TSA允許乘客提供除了護照以外的其他證件來證明自己身份的許可。

所以它的會員卡無論是加拿大邊境管理局還是美國海關,都是可以當身份證使用的。

對於這個屬性,很多國家的護照都自愧不如好嗎!

奇葩五:怕顧客不佔便宜而哭

我們逛普通超市,常常看到試吃的小樣太寒酸啦!小杯、小塊,都不夠塞牙縫!但是Costco規定,在它這裡試吃的分量要夠大,不怕客人吃。只要舉辦試吃活動,當天商品的銷售額能大幅增長2到3倍。

很多吃貨這裡拿一點,那裡拿一點,基本上一頓飯解決了!原來天下還真有免費的午餐!

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奇葩六:超市竟然不是大而全

Costco活躍SKU只有3800,這相當於沃爾瑪的十分之一。這意味著,在它家每個細分商品只有2、3種選擇,只有具備“爆款”屬性的商品才被允許上架。

比如它的微波爐只會選低、中、高檔三款產品,牙膏也不過幾種品牌。這種做法的好處是單品備貨規模極大,自然能從供應商那裡爭取更大議價空間。

事實上Costco拿貨價都遠低於其他批發商,這樣給到消費者的價格就更低了,同時也節約了他們的選擇成本。

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奇葩七:免費醫療,搶醫院飯碗

Costco會員可以在它的醫療中心Costco's Hearing Aid Centers做免費檢查,不收取任何清潔或後續預約費用。當然,目前只限於耳科。

Costco的醫療體系頗為健全,如果顧客的醫療保險不包括所有藥品,那麼就能在它那裡買藥,價格遠低於市面價。

奇葩八:讓家電裝修工下崗

Costco有一條格言:走自己的路,讓別人無路可走!

很多人喜歡在Costco買家電,可是買回來卻不會裝或具體並不知道怎麼使用,怎麼辦?遇到這種情況一般是打電話找電器公司,但對方願不願意來就是另外一回事了。

比如同事最近就在某東買了幾件大電器,電話催了幾次、等了一個星期還是沒人來裝。無奈最後只能選擇退貨,太不省心了!

但Costco卻可以提供免費的技術支持,幫顧客解決所有問題,讓電器公司的裝修僱員無事可做!

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