夜轉天際
您好,我是冰騎士,專業於本地資訊解答,很高興回答這個問題,希望對您有所幫助,謝謝!
月工資到手6500,有五險一金,還是雙休,可以肯定的告訴你,在武漢是高水平。
先說說工資水平
據相關調研報告顯示,武漢在職職工月平均收入6173.4元,這是應付工資,即沒有扣除五險一金和個稅的收入,實際到手工資可能也就5000左右,然而實際情況,估計還有60%以上的人群達不到這個平均水平。那為什麼武漢薪資水平不高呢?我分析有如下三點原因:
- 武漢是老工業城市,國企較多,私企民企相對較不發達,絕大多數工薪階層收入都是按照國企的標準,而國企薪酬標準普遍不會很高;
- 武漢企業大多是商貿物流、批發經營、簡單製造等,這些企業收益率肯定比不過互聯網,高科技製造,房地產等,沒有高收益自然支付不起高工資待遇;
- 武漢大學眾多,大學畢業生太多,這也是很關鍵的一點,常言道“物以稀為貴,人以多為患”,隨便可以抓大把的大學生前來應聘,招聘人才容易,老闆也不必開出高工資;
![](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
再來說說“雙休”的問題
武漢中小企業中很多實行單休制,或者大小周制度(即這週上雙休,下週上單休),即便如此求職者依然很多,一個空缺崗位老闆可以有很多選擇,而實行雙休制的公司普遍待遇不是很高,這也是您感覺找雙休制工作難的原因!當然實行雙休並待遇好的大公司也有,但是對學歷、經驗和個人綜合能力要求也越高。
總的來說,武漢平均薪資水平相比一線城市,多數沿海城市偏低,雖然近幾年在國家政策支持和武漢市政府的努力下,已經有了較大的進步,但未來的路還是很長。
暗之冰騎士
按照樓主的這種描述的話,以你的工資水平應該能排在武漢市前20%。
單純講每個月到手裡有6500塊錢,這已經是不算低的工資了。
武漢不是一個工資很高的城市,2019年平均工資水平也就是4000左右。按樓主說的,每個月拿到手是6500塊錢,這是扣除了五險一金的情況。
那麼按照比例推測的話,每個月題主的稅前工資應該在八九千左右。這個工資的確是在武漢市是中上等水平的。
第二,我們就要推測其主的隱形工資。
雖然題主每個月6500塊錢,看起來貌似不是很多,但是要分析題主所在企業背後的性質和環境,就會發現它的每年實際收入絕對不止12×6500這麼點。
擁有五險一金固定雙休,這樣的企業一般不是國企,外企,就是比較穩定的事業單位。
因為在私企你是不可能保證一定有公積金的,也不可能保證一定有雙休。在政府工作的話不存在休不休,有事就不休,沒事不休,隨時待命。
所以題主所在的企業應該是一個相對比較穩定,規模較大的國企性質或者合資企業單位。
光是有固定的雙休就已經很令人羨慕。如果題主所在的是國企單位的話,那麼它的隱形背後的收入還是很多。因為逢年過節的一些補助,過年的年終獎,還有項目獎等等,雖然這些現在少了一點,但是相比一般的企業還是非常可觀的。
2020年每月穩定6500,更加難能可貴,生活幸福程度不錯
在2020年的武漢,公司不垮就很幸福,能有固定工資拿就非常不錯,每個月能有6500塊的穩定進賬,那更加是羨煞旁人。
五險一金拿著,穩定的工資拿著,悠閒的週末雙休享受著,還不用擔心發不出工資,擔心丟了飯碗兒。
2020年在武漢能擁有這種待遇的人肯定是相當不錯的。
因為你要看到在之前那些在武漢拿了兩三萬工資的人,今年可能因為疫情丟了工作也說不定,薪水大削減也說不定,每日每夜的加班,跑客戶也說不定。
所以在2020年的武漢,五險一金,雙休月到賬6500。真的是蠻不錯了。
花樣武漢
對於武漢這座城市來說,到手6500的工資,再加上五險一金,雙休,算是中上水平了。你這個待遇和我去年年初時,朋友介紹了個工作我,也是到手6500,和你一樣,五險一金也有,工作時間比較隨意,所以也沒有雙不雙休的。這樣的工資算是中上吧。
武漢目前的工資比前幾年還是漲了不少,以前3000以下的人多的是,現在基本都是3000起步的,一般的都是4000起步,5000左右,一金大部分都沒有。我有兩個朋友是做銷售的,基本上每個月到手工資在5000-6000左右,只有五險,但銷售這個職業是不穩定的,也沒有公積金,所以只能算一般的水平。
隨著這幾年的發展,武漢在一些高科技方面的職位,工資是大幅度提升的,如軟件編程等,記得以前我一朋友學軟件的,在光谷軟件園上班,每月工資真的只有3000左右,後來他去了杭州,每月有10000多,估計現在差不多也快20000了。現在武漢這方面的職位工資是大幅度提升了,不然就這樣,武漢是留不住人才的。武漢大學生最多,可每年離漢的的人才太多了。你說讀個大學,工資比大部分普工還少,這就沒有什麼意思了,我們村之前有一位就是這樣的,後面也跑得遠遠的,再也沒有武漢上過班。