2020年4月26日，重慶市永川區優化營商環境表彰大會暨機關幹部進企業“四幫一體驗”活動啟動儀式舉行。從即日起到今年10月底，機關幹部將分10期進駐企業，尤其是中小企業。每個企業將進駐2名幹部，對企業進行為期兩週的“四幫一體驗”活動。
據介紹，“四幫”即機關幹部幫企業做好疫情防控、幫企業解決困難問題、幫企業落實優惠政策和幫企業完善發展思路。“一體驗”則是指機關幹部體驗企業發展艱辛，查找自身服務差距。
兩週實地工作後，幹部需要至少為企業解決1個困難問題，至少為企業成功對接1項優惠政策，至少在企業生產一線崗位工作1天，至少為企業提出1條合理化建議，並撰寫1篇體驗報告。如果企業問題未解決，幹部將負責該問題直到解決為止。
為讓此次企業幫扶取得最佳效果，永川區結合實際，嚴格要求。據瞭解，在幹部進駐企業期間，原則上不安排其他工作任務；各進駐企業幹部將嚴格遵守入駐企業紀律，服從企業安排；各進駐企業的幹部需認真負責完成管理人員安排的具體活動。同時，幹部“四幫一體驗”情況將被納入年度考核和所在單位營商環境考核。
永川區委常委、統戰部部長、永川高新區管委會黨工委書記宋文說，有關部門出臺過諸多措施扶持企業發展。為減少企業，尤其是人手較少的中小企業及時瞭解政策的時間，減輕企業壓力，政府需要靠前服務，讓幹部和企業工作在一起，更加精準感受企業生存困難，解決企業發展問題。
“‘四幫一體驗’一方面可促進全區機關幹部觀念再轉變、認識再提高、服務再優化，另一方面也更好地幫助企業戰疫情、渡難關、早達產，最終在邊進行邊完善的過程中持續優化永川營商環境，助推民營企業發展。”宋文說。
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