2020年，太白縣太白河鎮基層黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞“治理體系和治理能力現代化”目標要求，大力實施“五維”戰略，建設全面過硬基層黨組織，實現黨建領航發展。
產業帶動，激發頭雁效應
“火車跑得快，全靠車頭帶”。太白河鎮緊抓村黨支部書記這個“牛鼻子”，切實增強基層黨員幹部履職能力，依託縣“人文太白.慢城講壇”學習培訓，堅持“缺什麼補什麼”，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神；學懂弄通鄉村振興工作內容；落實各項維穩措施、做實做細群眾工作；結合鎮域實際增加林麝養殖、冷水魚養殖、農林特產品種植實戰技能培訓，手把手、面對面傳授打好“組合拳”。黨支部書記充分發揮領路人作用，團結帶領班子成員，科學分工，統籌推進脫貧攻堅、產業發展、環境整治、重點項目建設。興隆村引進山西客商成功簽約陝西秦晉恆通漁業有限責任公司，註冊資金1000萬元，實現總部經濟新突破；東青村克服疫情影響，聯繫漢中市留壩縣山城公司購進生太雞苗近4000只。目前，太白河鎮林麝養殖、鄉村旅遊、鱘魚養殖、西梅種植等4個產業項目全面開工建設，整體帶動村級經濟產業健康發展。
黃金計劃，鍛造後備隊伍
太白河鎮大力實施“黃金人才庫”戰略計劃，把儲備人才工作作為實現基層穩定、增強內生動力的關鍵點；把建立人才庫建設作為強化黨政工作、服務保障經濟產業發展的壓艙石。堅持不拘一格，下“深水”用心選人，建立太白河鎮“黃金人才庫”，充實儲備鎮、村級年輕黨政後備幹部6名，鄉土人才12名，人才庫服務專家8名（包含文化傳承、種植、養殖、項目建設、安全生產等本土和專家服務型人才），為推進太白河鎮政治環境安全、經濟快速發展提供堅強的人才後勤保障。
踐行承諾，扛實目標責
以深化黨員承諾製為抓手，通過承諾定積分，充分發揮黨員先進性，壓實任務擔子，使每位幹部扛起工作責任。全體黨員根據個人特長、經濟能力、身體狀況等，從對黨忠誠、工作履職、聯繫群眾、先鋒模範作用發揮等方面，確定切實可行的承諾事項，填寫黨員承諾書81份，由支部委員作為落實監督責任人，建立臺賬定期檢查督促落實，完成一項銷號一項，通過承諾量化黨員積分。同時，結合幹部出彩計劃工作，製作機關支部工作宣傳欄，張貼黨員承諾書和幹部出彩計劃任務書，鎮機關支部每月評選出對當月工作任務出色完成的和當前重點工作有突出表現的幹部，譽為當月“優秀之星”在宣傳欄張貼照片予以公示表揚，並納入年終考核給予適當加分獎勵。進一步夯實工作責任，激發幹部幹事創業的能動性和責任心。
精準施策，開啟創新之路
不斷加強和探索黨建工作創新，在創新方式上多維度思考。制定幹部培訓學習計劃，引導廣大黨員幹部進一步解放思想、與時俱進，著力強化創新意識和創新思維；以解放思想大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育等為載體，結合領導幹部講黨課，開展業務學習大討論，由班子成員制定討論課題，講解學習內容組織開展大討論，要求幹部做到勤學善思，進一步提升幹部用發展的眼光、進步的方法解決出現的新情況、新問題、新挑戰，掀起創新的“頭腦風暴”。充分總結和發揮先進典型的示範帶頭作用，將黨建工作成果和經驗進行廣泛交流，提煉太白河鎮基層黨建與經濟社會發展，企地深度融合發展過程中的新經驗和典型做法，在實踐中激發黨建活力，厚植黨建根基。
健全機制，立足長效管理
在嚴格紮實執行日常管理制度的基礎上，太白河鎮探索建立基層黨建常態督查制度，通過對基層黨組織落實黨建責任、開展黨建工作情況進行過程監管、動態監控、明責傳壓，倒逼各支部嚴格落實黨建責任，從嚴從實抓好工作推進；認真貫徹落實省市縣委關於幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”要求，推進全面從嚴治黨，運用好監督執紀“四種形態”，為凝聚追趕超越核心之力，建設一支信念堅定、勤政實、為民服務、敢於擔當、清正廉潔的幹部隊伍，建立健全《太白河鎮目標責任考核績效管理制度（試行）》，持續夯實基層黨建工作基礎，切實抓好基層黨建長效管理。
記者：郝柏楊 來源：太白河鎮
