周村區總工會創新工作模式 實行重點工作項目專班工作制

記者 張楠 通訊員 趙小月 報道

晨報訊 為高質量完成2020年重點工作任務,切實推動重點項目落實落地,周村區總工會凝聚力量、突破創新,進一步完善工作機制,成立文化、維權、服務三大體系建設工作專班。健全完善工作專班制度,各分管領導擔任各體系工作專班組長,重點推動職工文化、職工維權、職工服務體系建設,實現規範運行、創新發展。

三大體系建設工作專班自成立以來,迅速召開會議、開展工作,明晰工作職責,各司其職,按照條塊結合的原則,創新專班工作思路,實現突破發展。

文化專班負責實施職工文化體系建設工程,打造職工文化服務平臺和職工技術創新平臺,做好勞模管理服務,加強職工思想政治引領。研究探討高效利用“職工新時代文明實踐中心與黨員黨性教育體驗基地”工作方案,積極籌備全區職工技術比武創新大賽活動,做好市級、區級“周村工匠”、“優秀名師高徒”推薦上報工作,舉辦“我們的節日——清明節”經典誦讀活動,凝聚工會幹部職工力量,弘揚中華民族優秀傳統文化。

維權專班負責實施職工維權體系提升工程,打造職工維權的品牌工程、亮點工程。切實維護好職工各項權益,積極推進和諧勞動關係建設。成立以來,召開工資集體協商工作會,及時做好法律維權方面工作,開展智慧周村手機臺職工維權網上平臺建設,深入企業一線,開展普法宣傳,走訪瞭解企業復工復產情況,及“1+3”集體合同簽訂情況。

服務專班負責實施職工服務提升工程,打造省級職工服務中心,打通服務職工群眾最後一公里,切實提高服務精準化水平。開展“春風行動暨就業援助月”網絡招聘、“戰疫情·助復工·促就業”春風行動,做好睏難職工幫扶、愛心驛站等工作,探索打造“職工服務中心+服務職工社會基地+基層工會”一體化工作模式。

下一步,周村區總工會三大工作專班將持續深化工作思路、明確工作目標、細化工作措施,紮實推進區總工會重點工作項目落地見效,實現工會工作改革創新。


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