今年以來，埇橋區紮實開展就業創業促進工程，截至3月底，全區開發公益性崗位680個，其中託底性安置崗位667個，完成全年任務的100%。
抓進度。埇橋區提前謀劃，走訪各類企業，積極開發適合大齡就業困難人員就業的公益性崗位。採取入戶調查、電話回訪等方式深入社區，對就業困難人員制定“一對一”幫扶計劃，摸清人員的求職意向、技能特長、薪酬要求、培訓意願等基礎信息，建立基礎臺賬，為下一步安置工作打下基礎。
抓宣傳。著力營造就業創業促進工程的宣傳氛圍。埇橋區通過網絡新聞媒體、社區電子顯示屏、用工企業QQ群、微信公眾號等線上方式廣泛宣傳就業扶持民生政策；在埇橋人力資源產業園設立就業見習、公益性崗位諮詢窗口，安排專人電話解答政策諮詢問題；開展線上春風行動，搭建用工平臺，實施“線上招聘不打烊，網上服務不停歇”的線上招聘活動，提高政策知曉率和滿意度。
抓跟蹤。建立公益性崗位安置人員退出長效機制，實行“期滿一人、清退一人”的工作模式。提前電話告知用人單位與個人，讓雙方都能做好準備，空崗及時招聘，退出人員早做打算。對已清退的崗位期滿人員進行實名登記，根據其個人技能和要求，推薦到其他崗位實現就業。用人單位繼續留用的，按政策給予企業留用獎勵。（餘明明）
