受新冠肺炎疫情的影響，企業復工時間一再推遲，遠程居家辦公成為眾多企業春節復工的主流選擇，促使遠程辦公需求短期內劇增。業內人士表示，在特殊時期，遠程辦公成為各行業的剛需，在維持工作正常運轉的同時，又可減少因集中辦公帶來的疫情傳播風險。
遠程辦公，正在成為互聯網文化的一部
網絡上最近掀起了一股遠程辦公潮，這不禁也讓我陷入沉思：遠程辦公究竟能不能行？未來我能不能一直遠程辦公？所謂自由職業，搞不好一點都不自由。這種人前人後的割裂感，我自己是很懂的，當我義正言辭地對老闆說“策劃案我正在和對方溝通”，實際上搞不好剛剛起床，臉都還沒洗。
當然，遠程辦公還是有不少爭議的，我們也不能代表所有人，遠程辦公也不是開個會那麼簡單。前些日子，各種“遠程辦公真相”在朋友圈刷屏，說明大家宅家很無聊之餘，對新的工作方式還是深有體會的。我們之所以調侃它，是因為它已經成為了當代年輕人生活的一部分，甚至是互聯網文化的一部分。遠程辦公，核心就一句話：就算是在家躺著，也得幫公司把錢賺了。
顯然，電話會議次數明顯增多了。網絡上最近掀起了一股遠程辦公潮，這不禁也讓我陷入沉思：遠程辦公究竟能不能行？未來我能不能一直遠程辦公？遠程辦公，代表著效率的提升。對於個人性質很強的工作而言，遠程辦公是一種必然。那麼，對於一般公司呢？
遠程辦公，代表著效率的提升。
擅長使用互聯網工具的歐同學告訴我 ，實際上遠程辦公在國外興起更早，建議從西方世界尋找經驗。
對於大部分的中小初創公司而言，遠程辦公的必要性就更好理解了：老闆不用花錢租工位，省錢省心；員工也不想每天被“關”在辦公室裡，有問題線上解決。我覺得，這種更有效率的工作方式，更應該在中國流行起來。更多的遠程服務正在興起。例如工具APP飛書，他們宣佈在5月1日前，用戶用戶可免費使用不限時長的音視頻會議、不限容量的在線文檔與表格、審批管理等功能。同時，飛書也上線了“健康管理”和“線上辦公室”功能，幫助企業提升遠程協作效率。
遠程辦公的背後，也是技術的進步
沒有好的技術和載體，遠程辦公是很難實現的。技術進步能全面增加你的工作效率。本質上，遠程辦公是一種新的效率思維，而效率文化其實是一種工具思維，它每天就發生在我的身邊。
我在想，遠程辦公應用會不會大面積鋪開，顛覆傳統辦公？
其實，能不能真正實現遠程辦公，還是和工作效率，甚至和思維方式有關。如果公司或者個人效率不彰，那麼無論是在哪裡辦公，真正的有效產出都會很少。遠程辦公是需要責任心和自我鞭策精神的，對於太鬆散的人而言，遠程辦公太遙遠。
遠程辦公，說白了也是一種生活方式：一種不被既有的規矩束縛，也能夠自由創造價值的生活。
