就業是民生之本。今年，子洲縣人社局聚焦穩崗就業和“對標補短”，找問題、理思路、出對策，打出組合拳，用好“兩個抓手”、做實“三件實事”，著力破解穩崗就業難題。
科學安排部署，推進就業脫貧。為繼續鞏固脫貧攻堅成果，縣人社局聚焦建檔立卡和剩餘貧困戶脫貧鞏固提升工作，出臺了《子洲縣人力資源和社會保障局關於就業扶貧重點工作實施方案》，以劃片包區包乾到戶、局領導和業務骨幹捆綁的形式，圍繞“一庫五冊”硬指標，通過實地指導、定期檢查、反饋整改、督促落實，確保就業扶貧各項工作有效有力開展。
用好“兩個抓手”，做好穩崗就業。以轉移就業和技能培訓為抓手，紮實推動就業促增收、就業促脫貧。上半年，縣人社局共舉辦了6場招聘會，共轉移貧困勞動力就業946人；技能培訓是斬斷貧困代際遺傳的必殺技，圍繞“蘋果、核桃、中藥材”產業，對全縣18個鄉鎮2666名貧困勞動力進行了技能培訓提供技術支撐。9月以來，對全縣1037名缺技術的貧困勞動力進行了“精準滴灌”技能再培訓。
做實“三件實事”，助力脫貧攻堅。落實惠民政策，對市內、市外省內、省外就業的人員分別給予150元、300元、500元的一次性交通補貼，縣人社局預拔交通費121萬元，當前各鄉鎮正在緊鑼密鼓的兌現中；對首次合法創辦的小微企業且正常運營6個月以上的，給予5000元的一次性創業補貼，目前已對33戶小微企業發放補貼16.5萬元。對受疫情影響的縣龍頭企業和社區工廠，免徵養老、失業、工傷三項保險，目前已對全縣11家企業共免徵372萬元。積極開展以工代訓，對吸納貧困勞動力的企業和社區工廠開展以工代訓並給予補貼，目前已對全縣8家企業416人進行了以工代訓。狠抓易地搬遷後續幫扶，積極築巢引鳳與江都區企業合力開發“家門口”的就業崗位,形成了“引一家企業，建一處車間、讓一批貧困人員脫貧”的扶貧模式，實現了“群眾贏、企業贏、產業贏”的局面。今年，縣人社局建立了2個社區工廠，共招聘45人，其中貧困勞動力8人。
政策落實是扶貧工作的生命線，縣人社局充分釋放政策紅利，真心真意解民憂、惠民生、促就業，用實際行動助力全縣脫貧攻堅。（人社局|曹崇夫）
