一幅好畫猛一看無論畫的是人物還是山水，栩栩如生、惟妙惟肖，讓人愛不釋手，越看越想看。可是欣賞的多了，內行總會看出畫中點瑕疵，美中不足。人也一樣，就如一幅畫一樣，剛接觸時如果言語投機、興趣愛好又相同，在眼裡看的都是優點，感覺有了古代俞伯牙和鍾子期知音之交，成為了好朋友。但隨著交往時間長了，人的一些缺點會暴露出來，對於朋友的缺點咋看咋不順眼，這人咋這樣？我當初真沒看出來。這跟有的結婚後女方對男方不滿意，發出的怨言：“當初真是瞎了眼，咋找了你這樣的”。俗話說人無完人、金無足赤，這時候是要拿出包容心看朋友長處容其短處，朋友才能長久。夫妻間更不要嫌棄抱怨對方的缺點，要多看對方身上的優點，夫妻間才能相互扶持，白頭到老。無論交朋友，夫妻間相處，還是職場上人與人相處，人與畫觀賞理論從古到今都有故事的存在，可從其中唔出些道理來的。
“人貓”邀請言官賞畫
李林甫，唐玄宗時宰相，為相十九年，是唐玄宗時期在位時間最長的宰相。大權獨握，蔽塞言路，排斥賢才，導致綱紀紊亂，還建議重用胡將，阻止邊帥出將入相，導致安祿山做大勢力。正是這場動亂，讓盛唐走向衰落，再也沒能崛起，而安史之亂帶來的連鎖反應對於大唐來說，也是毀滅性的打擊，安史之亂的主角安祿山是唐玄宗和李林甫養虎為患的結果。 李林甫為人外表和善，內心狠毒，善於背後捅刀子，不少忠臣良將受其陷害入獄丟官。世謂李林甫“口有蜜，腹有劍 ”。意思為嘴上甜，心裡狠。現在成語“口蜜腹劍”就是根據李林甫而來，人又送其外號“人貓”。李林甫剛當上宰相，為了坐穩宰相的位置，有一天他邀請御史所有官員到他家做客，聲稱有幅好畫請來觀賞。御史，又稱“言官”，”是負責監察百官、巡視郡縣、糾正刑獄、肅整朝儀等事務的一個官職，雖然官階不高，但可以彈劾違法亂紀和不稱職的官員，直接向皇上報告。作為當朝宰相請客，御史官員們當天都應邀而去。當天，李林甫擺好了宴席，開席前把御史官員們請到書房，只見書房一側懸掛一幅名家山水畫，李林甫邀請眾官員走近一齊欣賞。觀賞中李林甫慢慢說道“此畫人猛然間一看，妙筆丹青，又出自名家之手，自然會讚不絕口，但是如果多看幾次就會看出瑕疵”。他話鋒一轉說道“這就像皇上儀仗隊的御馬，吃上等草料，住上等馬棚，走在導駕依仗中，令人矚目，但是如果這時御馬發出嘶鳴，會被拉出殺掉。御史們聽後面面相覷。李林甫就是借賞畫名義借畫及馬隱晦的告誡御史言官們: 君主對待有才幹的臣子，就像人看畫一樣，剛開始欣賞，臣子當時得到了皇上的恩寵，但時間長了缺點會顯露，將失去皇上的恩寵。他又借皇上依仗隊的御馬說事，告誡御史言官們拿著朝廷給的高薪俸祿，不要因多言多事失去。就這樣，在李林甫當宰相的十九年間，御史言官們基本沒有盡到職責，敢於揭發李林甫種種惡行，使晚年本就昏庸的唐玄宗閉塞了言路，聽不到李林甫倒行逆施所作所為，加上後繼者楊貴妃之兄楊國忠奸臣當道，朝綱日益敗壞，給了安祿山、史思明可乘之機，最後釀成安史之亂，使唐朝走向各地軍閥割據局面，唐朝中央集權日漸衰弱，無力對各地軍閥有效控制，最後唐朝被地方節度使軍閥朱溫所滅。
榮譽授予後觀人
說的是某經銷總公司，主營鋼鐵銷售，主要是通過買賣鋼鐵賺取差價的那種，總公司下設銷售一公司和銷售二公司，一公司經理小徐和二公司經理小韓。總公司年初定下任務，誰的公司業績好，除了獎金高出外，經理還被推薦為公司年度標兵。就這樣，兩個公司從年初開始，在兩個經理帶領下，銷售業績是你追我趕，寸步不讓，到了年終總結成績時，小徐所帶二公司收入和利潤都超出小韓的一公司，總公司領導沒有食言，除了兌現豐厚的獎金外，並把二公司經理小徐評為標兵，並向上級推薦標兵後選人。在表彰會開完後員工們聚餐，一公司經理小韓由於失落喝了不少悶酒，喝酒的人都知道，心情不好喝悶酒容易醉。 聚會不久小韓就喝多了，一改以往不愛多說的風格，開始訴苦，大家心裡明白，也只好好言勸慰。聚完餐有的人走了，個別職工興趣高的，打起了乒乓球，正好小徐和小韓經理還都是乒乓球愛好者，他倆開始對局，本來都喝了不少酒，小徐剛得了獎神采奕奕，邊打球邊還指點江山，一會打著球叫喊著對方“臭球”，一會又教小韓這個球該咋樣接。小韓本身沒得上標兵心裡就憋著火，又都喝了不少酒，言語間就有了衝突。從嘴裡不乾不淨的零碎，到大打出手。結果是兩人都寫了檢查，被公司扣罰一個月效益工資。這件事過後，兩個人都有了不同變化，小韓經理平時更加沉默了，但他並沒消沉，心裡憋著口勁，帶領他的隊伍在市場上更加拼搏著。而小徐得了標兵後，在公司說話辦事趾高氣揚，加上會來事跟總公司一些領導走的又近，除了公司主要領導的話聽外，公司沒幾人放到他眼裡，依然以公司功臣自居，在公司到處囂張。第二年，按照國家政策公司實行“主輔分離、輔業改制”，小徐拿了十幾萬補償金離職創業去了，並帶走公司一些重要客戶，但後來聽說，由於做生意不誠信，也沒掙到啥錢，又開了個小茶葉店，靠賣些囤積的普洱茶為生。而小韓後來由於科班出身，後續業績又不錯，並通過打架事件後認識到自身不足，培養了做人方面的格局，沒幾年被上級提拔為總公司的副總經理，年薪幾十萬。
