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【TechWeb】5月4日消息，五一假期微博熱搜被“閱文集團新合同被指霸道”等相關話題霸榜。
4月27日晚，閱文集團發佈公告，宣佈吳文輝退出高管團隊，調任非執行董事和董事會副主席。騰訊集團副總裁、騰訊影業CEO程武接任閱文集團CEO，騰訊平臺與內容事業群副總裁侯曉楠接任閱文集團總裁。
經歷高管大換血的閱文集團，隨後被曝出要求作者籤“新合同”。
據網上曝光的所謂閱文集團要求網文作者簽訂的“新合同”包括：閱文集團要求“乙方“（即網文作者）無條件將所有版權交給閱文，且甲方運營版權無需乙方同意，且不予分配收益”；“甲方將乙方作品免費發佈視為對作品的推廣手段，而不是侵權。乙方必須認可”；“甲方有權運營乙方所有社交賬號”；“甲方擁有乙方完本一年內發佈的作品，以及一年後發佈第一部作品優先權”；“和第三方發生版權糾紛時，乙方必須全力協助甲方。所產生的相關費用乙方承擔”等等條款。
上述條款的曝光，讓網友將該“合同”斥為“奴隸合同”、“霸王條款”。
一時之間，微博、知乎、脈脈等社區論壇上關於“閱文集團新合同被指霸道”、“閱文作者合同大改”、“閱文你的良心不會痛嗎”等話題受到網友熱烈關注討論。
昨日，程武、侯曉楠和閱文新團隊正式發佈聲明，就相關傳言進行了說明。
說明稱：當前大家討論的這份是閱文於2019年9月推出的合同，並非如外界謠傳所言是在2020年4月28日推出的新合同。
並強調，閱文推行“全部免費閱讀”是不可能也不現實的說法。微信讀書針對閱文版權內容的限時免費運營活動，是渠道自身運營不當，目前活動已下架。
此外，聲明還介紹，將於5月3日發佈閱文新管理層與作家進行系列懇談會的安排，希望得到大家對於閱文發展的直言建議。
截至發稿，閱文集團方面尚未公佈與作家進行懇談會的相關內容。
以下為閱文集團管理層發佈的《關於近期不實傳言的說明》全文：
*各位作傢伙伴：*
大家好！針對4月28日起大家討論和質疑的閱文合同以及是否全面免費一事，我們非常關注，在此也向大家做出說明：
1、當前大家討論的這份是閱文於2019年9月推出的合同，並非如外界謠傳所言是在2020年4月28日推出的新合同。
2、作為2020年4月27日新上任的管理團隊，我們收到了很多針對這份舊合同的批評和意見。我們非常重視並已經著手重新審視，將會與作家們進行廣泛的溝通，對於不合理的條款，我們會做出相應的修改，請大家放心。
3、從新團隊上任伊始，我們就堅定的認為，必須要鞏固和保持付費模式，並對創新模式進行探索。外界傳言的閱文推行“全部免費閱讀”是不可能也不現實的說法，請大家不要輕信。
4、微信讀書是閱文渠道的合作伙伴之一。關於大家關注的微信讀書針對閱文版權內容的限時免費運營活動，是渠道自身運營不當，同時也是我們渠道工作的管理失誤。我們已經與微信讀書溝通並達成共識，該運營活動已下線，不會對作家的收益產生任何影響。
5、作家是閱文平臺的根基。內容生態不只是閱文的，更是大家的。現在大家的意見和批評並非一日之寒，藉此能瞭解到大家真實的心聲，是非常重要的收穫。我們將於5月3日發佈閱文新管理層與作家進行系列懇談會的安排，希望得到大家對於閱文發展的直言建議，共同探討未來。
閱文一路摸索走到今天，犯過錯誤、走過彎路，我們將直面挑戰，希望和大家共創屬於我們共同的未來。
程武、侯曉楠和閱文新團隊
2020-5-2
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