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待在舒適圈裡的人，後來都怎麼樣了？
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很多時候，決定一個人的未來的，並不是你起初的能力，而是你當下的選擇。
你可以選擇待在自己的舒適圈裡，做自己熟悉的事，日復一日，也可以選擇改變，跳出舒適圈，接納學習新事物、新技能，每天都變得比昨天更好更優秀一點，哪怕只是一點點，都好。
人性是有弱點的，在安逸的舒適圈裡待久了，人就會畏懼改變，懶得行動。因循守舊是一種強大的慣性，它能把你牢牢地束縛住，滋生出你骨子裡最深沉的惰性，消磨你的銳氣，讓你變成暮氣沉沉的“活死人”。
要想要成長，人就要學會讓自己離開舒適圈。
大多數時候的我們都會習慣這種安逸的生活，並且不願意為此做出改變，而是隨心所欲的接受安逸的一切，甚至認為人生本該如此。
可是我們不知道的是，當我們正在安逸的享受這一份穩定，有的人卻在不斷前行，即使道路艱辛並且漫長，但是在道路的盡頭卻有著無盡的收穫和希望。
所謂的舒適圈，就是我們所處的生活，學習、工作、生活的圈子，在這個圈子裡有著我們熟悉的人和事，這裡舒適自在，遊刃自如。這個圈子就是我們舒適圈。
在自己熟悉的舒適圈裡，就很難走出去，面對這個圈子裡熟悉的事和人，如魚得水。對於圈子外的生活就會有一種莫名的恐懼和抗拒。
但是這個世界是公平的，任何的事必是有因果的。
選擇舒適，就要承擔其“代價”。
19世紀末美國科學家做過一個“溫水煮青蛙的實驗”。科學家將青蛙放入滾燙的開水中，青蛙會因受到高溫刺激，奮力從水中出逃。而當科學家，將青蛙放入冰水中，慢慢加熱，青蛙卻被煮死在熱水中。
這青蛙就像所處於舒適圈的我們，在舒適的水溫中悠然自得，當意識到高溫時，卻早就喪失了自救的能力，只能無望的死去。
寫這篇文章的時候，我就在想“自己是否早就陷入了自己的舒適圈”，無力反抗，便在圈內，一邊焦慮，一邊享受著舒適圈給自己帶來的便捷。
居安思危，應該是我們每個人應該有的心理，不然一味享受這安逸，就會給這個變化萬千的社會無情拋棄。
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舒適圈，其實除了舒適一無所有。
去年鬧得沸沸揚揚的甲骨文裁員，便是一個典型。
能夠進入這樣的國際公司，都是清一色的名牌大學畢業的研究生，碩士生。也會遭遇到突如其來的裁員，而且無力反抗。
所謂的穩定工作，朝九晚五，工作少，不用加班。。這樣的工作條件是多少人追求的想要的。
每天重複一樣的工作，按時上下班，回家不是躺玩手機就打遊戲，一天就這樣過去。
工作第一天，你就看到往後的十年、二十年的樣子。
這樣的舒適圈，很容易就讓你放下警惕，沉迷於此並且不能自知。很快你的工作技能就開始慢慢落後於社會的發展速度，直到最後你的價值被你消耗完畢。
所以一旦公司決定裁員、辭退，你再到波濤洶湧的社會去謀生時，你會發現自己什麼都不是。
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生物學上，人全身的細胞七年就會更新一次。
也就是說，七年後的你，在生物學上就是全身的你，但你的思想和學識卻沒有更新。
在這個變化莫測的社會里，每個人都應該學會自己昇華，自我增值，否則就會被這個日新月異的社會所拋棄。
每一個行業，每一個職業，都在時間的齒輪中不斷的進步或是取代。稍不留神就會被取代或是淘汰。
在這個社會里，你的行業、你的職業都有可能被淘汰或是背板你，但是唯一不會淘汰的，是你不斷前行更新的學識和能力。
所以從現在開始一點點地跳出你的舒適圈。
接觸一些其它的新鮮事物，在不斷的嘗試的過程中，就是我們一步一步走出舒適圈的過程中。
學一些新的事物，不論是什麼行業，都將成為保護你的一種武器。
世界首富沃倫 · 巴菲特說過“人生中沒有哪一項投資會比投資自己更划算！”
所以來知課聽課吧，為了你一個更好的自己。
話題互動
#你有什麼特別的技能嗎？#
關鍵字: 青蛙 怎樣 19世紀末美國科學家
