这三个“铁饭碗”工资福利远超公务员,但没点实力根本进不去!

临近毕业,我们总是会遇到这样的困惑,到底该找一个什么样的工作?是进体制内抱所谓的“铁饭碗”还是去企业抑或是自己创业?

关于这个问题,说法不一,但挤破头想挤进体制内的真的是乌泱泱一大片,每年的国考、各省省考几乎都是千军万马过独木桥,公务员、事业单位、国企单位等稳定多金社会地位高自然受人追捧,这也是为什么有那么多人竞争激烈的原因。毕业生走出校园能找到铁饭碗的工作也算是不错的选择~~

第一个:电力系统

南方电网和国家电网以校园招聘为主,自2013年开始实行全国统一性招聘考试,且采用分批招考、录取的招聘方式。

国家电网每年的招聘公告为12月份第一批,次年3月份第二批,招聘对象为应届毕业生。南方电网每年的招聘公告为11月发布,招聘对象为应届毕业生。由于较高的限制条件,如果能考入,收入待遇自然不会差

电网系统的待遇与福利由多个部分组成,包括基本工资+补贴+奖金+社会保险+住房公积金+其他福利等。其中基本工资与学历直接挂钩。学历越高,基本工资相应越高。

除基本工资之外还会有各种津贴、补贴,如节日补贴、高温补贴等。补贴金额与奖金额度视工作能力而定,在工资的整体构成中占比较大。

第二个:烟草系统

国家烟草局是国家烟草专卖局的简称,成立于1984年,与中国烟草总公司合署办公,对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。

烟草招聘形式有两种方式,第一种是烟草社会招聘,主要针对有一定工作经验的人员,招聘条件比较高。第二种校园招聘,基本上应届生是唯一的渠道,不要求工作经验,应届生进烟草公司最容易,但是你要通过考试啊~~~

每年烟草所带来的财政收入都是不可想象的,所以在烟草系统中的职位薪资待遇都不差,据调查,烟草系统(算上编外人员)平均工资在7000-8000元/月。

第三个:银行系统

我国的银行系统主要以“4大行”为首,集16家规模较大的商业银行,中资银行、信用社、邮政储蓄所、城市商业银行,外资银行为主要组成部分。

各大银行虽然在体制和工作环境,以及薪资待遇上有一定差异,考生报考各个银行的招聘岗位时,第一件事就是对于各银行的待遇和工作情况,然后就是看自己符合不符合该银行的招聘要求。

但招聘流程基本上是一样的,通过校园或者社会招聘进入银行工作的员工都与银行签订劳动合同,一开始可能是半年实习期,然后三年、五年,工作在几年之内不会有所变动,很稳定,待遇、福利相对来讲也比较高

一般的流程:报名、资格审查、笔试通知、笔试、面试、入职体检、录用签约、入行报到、开始工作。如此漫长的入职流程,是名副其实的“铁饭碗”。

国企,他们的工资除去基本的工资外,最主要的还是福利。比如节日福利、高温补贴、还有各种津贴。把这些加在工资里面,是不是就很高了啊?

以上三个招聘都是属于国企招聘,国家电网、银行、烟草这三个公司都是国家主要经济和民生需求,可以说作用非常大,是我们生活中不可或缺的一部分,能进入这些部门工作,比公务员的福利待遇要好很多。不过,越是好的岗位、福利待遇也好的岗位,竞争就非常大;想要考这三个部门的考生们,可以开始做准备喽。