女性年满50岁单位就不给买社保吗?


你这个题出的,女性?女干部?女工人?有无特殊工种?等等!!!养老,医疗缴没缴够最低年限等等!!其它三险一金可以忽略不提。



我也只能慢慢给你讲,先讲一下我国退休享受基本养老年金的条件。

1.达到法定退休年龄。

2.基本养老金累计缴费够15年。

如果到退休年龄时累计缴费不足15年,怎么办?

1.可以缴费至满15年。按月领取基本养老金。

2.也可以转入新农保或居民保险,享受相应的养老保险待遇。

退休享受医疗保险的条件。

1.达到退休年龄。

2.女缴费20年,男缴费25年。有些地方加5年

3.实际缴费年限够120个月。

4.退休时未达到规定缴费年限,可以缴费至国家规定年限。人慢慢老了才更需要医保,咬牙缴吧!

法定退休的年龄。


1.工人身份:女50岁,男60岁。

2.特殊工种:女45岁,男55岁。

3.干部身份:女55岁,男60岁。

4.灵活就业人员身份:女55岁,男60岁。

单位退休就没有灵活就业人员,这里我就不讲了。特殊工种退休的我也不讲了,退休了就不用缴纳社保了。享受养老金侍遇就是了!

我讲一下其它两种女同胞们的情况,假设她们到50岁,社保也缴了最低年限,怎么办?


1.女干部身份:单位给缴五险一金,把个人的缴了就行了。55岁退休。

2.女工人身份:50岁就可以退休了。

女工人身份退休年龄,如果没缴够养老医保的最低年限,按有关政策补缴就完了,千万不要转入新农村社保或居民社保,差的太远,咬牙补缴就完了。

只要健健康康多活两年,什么都有了。具体就咨询当地社保中心,如果认为我说的对你有帮助,就点十号。没用请怱视!


李家人在西安

1、可以选择一次缴费满15年就办理退休手续领取养老金。

2、也可以选择继续缴纳直至到达15年再办理退休手续领取养老金。

你已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。(多缴多得是指就业中的缴纳行为而不是已经达到法定退休年龄后行为)。故对到了法定年龄工人,单位不在过缴纳养老保险行为是不违反规定的。以上是个人拙见,欢迎补充、讨论、切磋。




醉美395

  你好,专注悟空问答的谢二先生为你提供靠谱回答!

  我国目前的法定退休年龄(指正常退休年龄,不包括特殊工种、病退等特殊情况)是男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。超过法定退休年龄,单位就不会再为员工缴纳社会保险费。

  如果员工达到法定退休年龄,但养老保险最低缴费年限不够15年,需要自己延续缴费至15年后再办理退休。

  需要提醒大家的是,个人补缴社保,费用是比较高的。需要综合考虑自己的经济情况、身体情况等,作出是否补缴的决定。如果决定不补缴,那么在参保人达到退休年龄后,养老个人账户里的资金会一次性退给参保人。

  参保人也可将职工养老保险转为居民养老保险。职工养老保险转为居民养老保险,个人账户资金和缴费年限一并转入。居民养老保险缴费标准有多个档次,参保人可以根据自己的情况选择哪一档缴费。每个地方的档次划分和缴费标准都是不一样的,一般来说最低缴费档次为100元/年(江苏省此档不允许普通群众缴纳,此档专门为政策照顾的特困人群设置,由政府财政代其缴纳),最高档缴费标准大概在2500~3000元。


谢二先生拉呱

首先:单位职工(企业)依规申报、按程序向社保缴纳五险一金,它既是保障参保自然人合法权益,又是依法赋予参保自然人的权利与义务,勿须质疑。再次强调:它是强制性的,否则将受到执法部门的查处。

其次:单位职工一旦依规向社保缴费,必须缴到职工达到法定退休年龄。男干部、男职工为60岁;女干部为55岁;女职工为50岁;特殊工种男性为55岁;女性为45岁,换言之,任何单位任何人都无权划定缴费年限,同样勿须质疑。

第三:对于此问此现象,如果居然有个别单位冒之不违,除了受到社保部门严历查处外,其单位负责人必须承担由此而产生的严重后果。

再次重申:单位依法缴纳五险一金,是强制性、强制性、强制性。


风雨黄鹤村

一般性来说,女职工年满50周岁,单位就不给交养老保险了,前题是国家法定退休年令是男60周岁,女50周岁,女干部55周岁,达到法定退休年令,公司就不会为员工交养老保险买单了。另外,如果你到了法定退休年令,你所交的养老保险不够15年,医保不够25年,接下来你自己要交足后才可享受领取养老金待遇,所以,到法定退休年令退休后,如果养保医保没有交足,必须去社保局窗口问清楚了后才作出决定,以免延误了自己交费的时间。谢谢!


小苏哥哥1

单位与劳动者签订劳动合同,购买社保是其应尽的义务。现行社保制度规定,女性退休年龄是55周岁。您的年龄是50周岁,单位以此为由拒绝为你购买社保是违法的,建议与单位协商购买。另外,如果在到达退休年龄时,可以申请社保(养老、医疗)办理一次性补缴手续。


给宝宝取暖

是的,不过这也要看你的身份,干部身份还是工人身份,按照《养老保险法》规定目前干部身份退休年龄为55周岁,工人身份为50周岁,如果您是干部身份,50岁尚未达到法定退休年龄,这时候单位就应该给您缴纳社保,如果您是工人身份,达到法定退休年龄,那么单位就可以不为您缴纳社保。


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