在/<font>合肥/<font>工作这/<font>些/<font>年，经常听到周围朋友诉说他们亲身经历的/<font>应聘/<font>骗局。其中有些要求是需要入职前缴纳一大堆杂七杂八费用，或是有廉价薪水的试用实习期，或是签订一些不了解的合同，等等方式导致被骗。/<font>
1. 入职前让你缴纳各种费用。/<font>
有些公司在面试时，巧立名目，让你缴纳一些五花八门的费用，这些费用不外乎是报名费，体检费或工装费等。等你把这些费用给缴齐之后，他们或是直接消失/<font>“闪人/<font>”/<font>，或是用一些蹩脚的借口拒绝你入职。有些求职者耗不过去的只能自己认栽。而类似的骗局几乎每天都在/<font>合肥/<font>这座/<font>二线/<font>城市里发生。/<font>
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面对这种骗局，普通人维权极难，一方面是这些工作场所，地点都是租的，几乎没有长期的，基本打几枪换一个地方。另一方面，那些联络方式几乎在你发现受骗的前一刻，就莫名其妙的失去联系了。而一般这些受骗金额基本都低于两千，所以警察也不予立案，维权极难。/<font>
所以一些企业在我们入职前就要我们缴费一些杂七杂八的费用时，我们一定提高警惕。/<font>
2.试用实习期过后即把你裁去。/<font>
这是一个发生在我一个室友的真是例子。/<font>她/<font>在一家不错的公司实习，有着三个月的试用期。试用期后即可转正。虽然试用期工资仅有不到两千，但转正后，一个月能拿近一万。因此，/<font>她/<font>在试用期就和我们/<font>畅想她/<font>之后的幸福生活，也让我们好生羡慕。/<font>
但令人大跌眼镜的是，在试用期即将结束，美好前程就在眼前的时候，/<font>她/<font>却被辞退了。公司给的理由是有两次上班迟到了几分钟。/<font>
之后，/<font>她/<font>了解到，那个公司也曾在我们学校其他专业也招聘过几个员工，都是在薪水低廉的试用期快结束时，把他们辞退了。/<font>
这是某些企业降低员工费用支出的一种方式。而/<font>她/<font>当初试用期没有签合同，导致后来欲哭无泪，三个月辛勤劳动，才得到不到六千的微薄薪水。/<font>
所以，在被一些公司录取之后，也不要得意忘形，如果有试用期，一定要与他们签订合同。避免让他们钻法律漏洞，让我们的付出与收入远远不匹配。/<font>
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3.骗取个人信息/<font>
有些面试单位，在面试过程中不要面试者的复印件，而是扣留面试者的身份证件，毕业证等原件。这些企业要把很多个人信息贩卖给一些相关的中介公司，从中获得收益。而一些企业为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种形式。/<font>
因此，一定要在面试前认真了解一下你即将要去的面试公司，对其有一定了解，才能够从容应对。/<font>
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4. 选择一个好的招聘网站/<font>
当今网络各种骗局层出不穷，选一个靠谱的招聘网站，会使你受骗的几率骤降。/<font>58同城了解到还不错的，招聘企业的各种信息一应俱全。无论是公司地址，简介，还是各种联系方式，还有一个附近职位，/<font>方便又能/<font>保障你的安全，降低你受骗的几率。/<font>
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